Przejdź do treści 
Badania przeprowadzane przez firmę Antal pokazują, że średnie zarobki menedżera kształtują się na poziomie ok. 15 tys. zł brutto miesięcznie.
Jednak w rzeczywistości płace menedżerów są bardzo zróżnicowane. Wysokość pensji zależy od wielu różnych czynników, m.in. branży czy doświadczenia.
Interesuje Cię, ile zarabiają managerowie w 2025? Przeczytaj ten artykuł!
Od czego zależą zarobki managera?
Niemal w każdej firmie jest przynajmniej jedna osoba, którą można nazwać managerem. Dlatego też zarobki tej grupy zawodowej są mocno zróżnicowane. To, jak duża będzie pensja managera, zależy od wielu czynników.
Branża
Sektor, w którym działa dana firma, ma ogromny wpływ na zarobki. Przykładowo social media manager będzie otrzymywał większą pensję niż kierownik małomiasteczkowego motelu.
Bardziej konkurencyjnego wynagrodzenia mogą również spodziewać się menedżerowie, działający w niszowych i wyspecjalizowanych dziedzinach. Mam tu na myśli, chociażby branżę farmaceutyczną czy IT.
Wykształcenie i doświadczenie
Co prawda, bez studiów także możesz zostać managerem. Jednak musisz pamiętać, że odpowiednie wykształcenie stanowi potwierdzenie Twoich kwalifikacji. Dodatkowo dyplomy i certyfikaty będą przydatne szczególnie wtedy, kiedy jesteś na początku swojej drogi zawodowej.
Posiadanie certyfikatów ukończenia profesjonalnych kursów organizowanych, np. przez Krajowe Centrum Edukacyjne, ma też duży wpływ na budowanie Twojej marki osobistej. Z doświadczenia wiem, że wpisanie ich do CV pozwoli Ci wyróżnić się na tle konkurencji oraz stworzy przestrzeń do rozmów o wyższej stawce.
Oczywiście oprócz odpowiedniego wykształcenia istotnym czynnikiem wpływającym na wysokość menedżerskich zarobków jest doświadczenie.
Zwykle osoby, które nie mają doświadczenia, zatrudnia się na stanowiskach juniorskich. Dopiero stopniowe zdobywanie doświadczenia otwiera im drogę do wyższych stanowisk, a tym samym do lepszych wynagrodzeń.
Zauważa to również Grzegorz Maliszewski — Head Of Business Development w PromoTraffic:
“Im wyższy poziom Twoich kompetencji, inwencji twórczej i efektywności w realizacji nietuzinkowych projektów, tym wyższe są zarobki”.
Mogę potwierdzić także na swoim przykładzie, że odpowiednie wykształcenie, inwestowanie we własny rozwój i zdobywanie cennego doświadczenia, to fundamenty postępu w karierze managera.
Co więcej, świat dynamicznie się rozwija, więc opanowywanie nowych umiejętności (np. tworzenia promtów i obsługi AI) często stanowi “być albo nie być” w branży managerskiej.
W 100% zgadzam się z opinią Marty Olesiak — właścicielka MO Company, specjalistka ds. sprzedaży i HR oraz autorka bestsellerów:
“Nie uczysz się nowych technologii, nie podnosisz kwalifikacji? W dynamicznym świecie pracy to przepis na zwolnienie. Firmy szukają elastycznych i otwartych na zmiany specjalistów”.
Wielkość firmy
Kolejnym istotnym czynnikiem stanowi wielkość przedsiębiorstwa. Duże firmy zwykle mogą sobie pozwolić na zapewnienie pracownikowi wyższego wynagrodzenia. Dlatego też manager pracujący w korporacji będzie zarabiał więcej niż manager lokalnej restauracji.
Lokalizacja
Na zarobki menagerów wpływa również lokalizacja. Mogą się one różnić w zależności od kraju, regionu czy miasta. Na przykład osoba zatrudniona w Krakowie będzie zarabiała więcej niż osoba pracująca dla firmy w Świdnicy.
Co więcej, na podstawie danych zebranych w 2024 roku GUS opublikował raport, w którym przeanalizowano wysokość średnich wynagrodzeń w zależności od regionu. Wynika z niego m.in. fakt, że w ubiegłym roku średnie zarobki w Warszawie wynosiły ponad 9 000 zł i były wyższe niż w pozostałych częściach kraju.
Forma zatrudnienia
Wysokość wypłaty menagera zależy też od jego zatrudnienia. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę będą dostawali “mniejszą” pensję niż osoby pracujące w formule B2B.
Ile zarabia manager? — przegląd wynagrodzeń
Według raportu opublikowanego przez firmę Antal menagerowie zarabiają ok. 15 tys. zł brutto miesięcznie. Jednak jak już wiesz, realne managerskie zarobki różnią się między sobą. Dlatego zaprezentuje Ci aktualne średnie wynagrodzenia, opierając się przede wszystkim na branży, miejscu zatrudnienia i stanowisku.
Pamiętaj, że w zależności od dynamicznie zmieniającej się sytuacji na rynku, pensja może wzrastać lub maleć. Jednak po porównaniu dostępnych danych dostrzegam tendencje wzrostowe płac menagerów, kształtujące się średnio na poziomie 8%.
Jakie są zarobki managera ze względu na branżę?
Branża będzie dość istotnym czynnikiem wpływającym na jakość wynagrodzenia. Najwięcej aktualnie zarabiają menedżerowie działający w IT. Ich średnie zarobki wynoszą ok. 19 000 zł miesięcznie.
Z kolei menagerowie pracujący w sektorze finansów, farmacji i prawa mogą liczyć na nieco niższe, lecz wciąż atrakcyjne wynagrodzenie. Średnia pensja takich osób to ok. 15 000 zł.
Natomiast na wynagrodzenie ok. 14 000 zł mogą liczyć menedżerowie pracujący w dziedzinie bankowości i marketingu. Przykładowo osoba na stanowisku Digital Marketing Manager zarabia mniej więcej od 12 000 zł do 18 000 zł.
Niewiele mniejszą wypłatę otrzymują przedstawiciele HR. Ich miesięczny zarobek kształtuje się na poziomie ok. 13 500 zł.
Osoby trudniące się logistyką dostają średnio pensję w wysokości ok. 12 500 zł. Troszkę gorzej zarabiają inżynierowie i przedstawiciele SSC. Średnie wynagrodzenie tych osób wynosi ok. 11 000 zł. Najgorzej wypadają managerowie pracujący w administracji. Średni miesięczny zarobek tej grupy wynosi ok. 9 000 zł.
Jakie są zarobki managera ze względu na stanowisko?
Profesja managera jest dość obszerna. Menedżerami można nazwać juniorów, seniorów i dyrektorów.
Każde kolejne stanowisko wymaga obszerniejszej wiedzy, dłuższego stażu pracy oraz konkretnych umiejętności. Wspinanie się po szczeblach kariery wiąże się także z przejmowaniem coraz większej odpowiedzialności. Niemniej jednak wynagrodzenie managera rośnie wprost proporcjonalnie do wymagań i odpowiedzialności.
Dlatego też często osoby, które dopiero ukończyły studia lub są w ich trakcie i zaczynają swoją pierwszą pracę, mają dużo niższą pensję niż osoby mające jakiekolwiek doświadczenie. Jak słusznie zauważa Karolina Jarocka — właścicielka Diamond Expert oraz lektorka Uniwersytetu SWPS — takie osoby zwykle zaczynają od nisko płatnego stażu.
Oczywiście zwykle po zakończeniu stażu można się ubiegać o lepiej płatne stanowisko. Już junior manager zarabia średnio ok. 7 455 zł. Natomiast osoba na stanowisku senior managera może dostawać wynagrodzenia od 10 000 zł (np. Senior Key Account Manager) do 30 000 zł (np. Systems Integration Manager).
Być może zastanawiasz się teraz, ile zarabia dyrektor w korporacji. W tym wypadku rozbieżność zarobków jest największa. Dla przykładu regionalny dyrektor sprzedaży zarabia od 18 000 zł do 28 000 zł, z kolei osoba na stanowisku Chief Information Officer CIO dostaje wynagrodzenie w przedziale od 35 000 zł do 70 000 zł.
Jakie są zarobki managera ze względu na miejsce zatrudnienia?
W dużych i średnich firmach, jak już wspomniałam, łatwiej o dobry zarobek. Na przykład Export Manager zarabia od 8 500 zł do ponad 15 000 zł, a Project Manager może liczyć na wynagrodzenie od 5 700 zł do prawie 25 000 zł.
W małych miejscowościach managerowie raczej dostają wynagrodzenie mniej więcej mieszczące się w przedziale od 8 000 zł do 10 000 zł. Co więcej, menedżerowie zatrudnieni w małych lokalnych firmach mogą mieć niższe zarobki. Dla przykładu kierownik małej restauracji zarabia średnio ok. 5 000 zł, z kolei mediana zarobków managerów lokalnych hoteli wynosi ok. 7 000 zł.
Jakie są zarobki menedżera? – najczęściej zadawane pytania
Zarobki managerów to temat wzbudzający wiele emocji, szczególnie dla osób, które dopiero rozważają wybór tej ścieżki zawodowej. Dlatego, aby zaspokoić Twoją ciekawość, odpowiem na 4 najczęściej zadawane pytania!
1. Ile zarabia kierownik w korporacji?
W Polsce średnie wynagrodzenie kierownika wynosi około 9274 zł brutto miesięcznie, ale może sięgać nawet 11 761 zł. Ostateczna wysokość pensji zależy od wielu czynników, które opisałam już w poprzedniej części artykułu.
2. Ile godzin pracuje menedżer?
Menedżer ma podobny czas pracy, jak osoby na innych stanowiskach. Polacy zwykle pracują 40 godzin tygodniowo.
3. Ile netto zarabia manager?
To zależy od typu zatrudnienia i od wysokości zarobków. Biorąc pod uwagę wcześniej przywołane przeze mnie średnie zarobki managera (ok. 15 tys.) i przyjmując, że manager zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę, jego pensja netto będzie wynosić około 10 556 zł netto miesięcznie.
4. Jaka jest minimalna pensja managera?
Jak już wspomniałam, minimalne wynagrodzenie dla managera w Polsce może wynosić ok. 7 000 zł brutto miesięcznie.
Podsumowanie na temat zarobków menedżera
Zarobki managerów są bardzo różne.
Na wysokość ich pensji wpływają czynniki, takie jak:
- branża,
- wykształcenie,
- doświadczenie,
- forma zatrudnienia,
- lokalizacja,
- wielkość firmy.
Bezsprzecznie aktualnie najlepiej zarabiają menedżerowie działający w branży IT i osoby zatrudnione w dużych korporacjach. Oczywiście na pensję ma również wpływ stopień awansu. Nie da się ukryć, że dyrektorzy zarabiają zdecydowanie lepiej niż juniorzy.
Obecnie najgorzej zarabiają managerowie zatrudnieni w lokalnych, małych przedsiębiorstwach, np. restauracjach czy hotelach.
Niemniej jednak kariera managera oferuje w większości przypadków atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli zamierzasz wybrać tę drogę zawodową, zachęcam Cię do zapisania się na szkolenie menedżerskie! Jak już wspominałam, inwestycja w siebie i samodoskonalenie w tym przypadku jest istotną kwestią.
Natomiast jeśli jeszcze się zastanawiasz nad tym, czy ta ścieżka kariery jest dla Ciebie, przeczytaj jeden z poprzednich wpisów zamieszczonych na blogu. Dowiesz się z niego m.in., czym dokładnie zajmuje się manager!
