Kurs Kadry i Płace

Zdobądź obszerną wiedzę kadrową i odbierz prestiżowe certyfikaty

Opanuj kadry i płace do perfekcji
Poznaj obsługę programów kadrowo-płacowych oraz zdobądź poszerzoną wiedzę potrzebną każdej kadrowej
Ucz się od najlepszych
Kurs prowadzi specjalistka ds. kadr i płac z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży na różnych stanowiskach (w tym kierowniczych)
Przetestuj swoją wiedzę
W kursie znajdziesz testy oraz zadania praktyczne, które pozwolą Ci utrwalić wiedzę i umiejętności
Previous slide
Next slide

Kurs kadry i płace 2024 to kompletny pakiet szkoleniowy kadrowej. Szkolenie prowadzone jest przez ekspertkę, która w trakcie swojej 15-letniej kariery przeprowadzała rozliczenia dla setek pracowników. Kurs obejmuje również zagadnienia związane z pracą zdalną oraz nowymi regulacjami dotyczącymi urlopów rodzicielskich.

Jeśli chcesz wykonywać swoją pracę szybko i bezbłędnie – ten kurs jest dla Ciebie. Do kursu dołączone są materiały dodatkowe, wzory dokumentów i ściąga ze źródłami dodatkowej wiedzy dla kadrowej.

Nie musisz już dalej szukać. Teraz zdobędziesz kompleksową wiedzę i umiejętności kadrowej w jednym miejscu. Kurs kadry i płace online 2024 to pakiet wiedzy, przykładów, narzędzi, testów, powtórek i praktycznych ćwiczeń. Szkolenie w praktycznej formule prowadzone jest przez specjalistę ds. kadr i płac, która przekaże Ci wartościową wiedzę i umiejętności.

To wysoce interaktywny kurs w przystępnej formie, który pozwoli Ci przyswoić zagadnienia w łatwy sposób. Możesz go realizować wygodnie na platformie online Krajowego Centrum Edukacyjnego – kiedy chcesz i we własnym tempie. Na koniec otrzymasz certyfikat MEN i certyfikat kompetencji Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Bądź zawsze na bieżąco. Poznaj najnowsze zmiany w kadrach i dowiedz się, jakie najważniejsze zmiany legislacyjne weszły lub wejdą w życie w 2024 roku. Opanuj mechanizmy kadrowo-płacowe i bezbłędnie rozliczaj osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę i nie tylko. Postaw na praktyczną wiedzę, przekazywaną przez ekspertów.

Joanna Taudul. ekspertka prowadząca kurs kadry i płace

Kurs prowadzi Joanna Taudul – specjalistka ds. kadr i płac z ponad 15-letnim doświadczeniem, która kieruje działem kadr, obsługującym ponad 120 pracowników.

Jest absolwentką trzech uczelni wyższych. Doświadczona kadrowa, która kierowała działem kadr i płac biura rozliczającego kilkanaście dużych podmiotów gospodarczych.

Obecnie pracuje na stanowisku związanym z obsługą płacową ponad 120 pracowników. Kurs kadry i płace przygotowała z myślą o początkujących kadrowych, które chciałyby zdobyć cenne umiejętności, pomagające wyróżnić się na rynku pracy.

Zobacz przykładowy fragment kursu kadry i płace:

Plan kursu kadry i płace 2024:

a. Wprowadzenie – przedstawienie eksperta, zawartości kursu i pobranie materiałów dodatkowych

b. Najnowsze zmiany kadrowe, bieżące aktualizacje i zmiany w przepisach, które musisz opanować w swojej karierze

c. Praca z kursem – skuteczna nauka, materiały, testy i zadnia

a. Informacje o kandydacie do pracy (3:47 min)

b. Dokumenty wymagane od kandydata do pracy (2:18 min)

a. Rodzaje badań medycyny pracy

b. Zmiany warunków zatrudnienia a badania medycyny pracy

c. Zasady wypełniania skierowań na badania

a. Rodzaje szkoleń BHP

b. Okresy ważności szkoleń BHP

c. Osoby uprawnione do przeprowadzania szkoleń BHP

a. Skład akt osobowych

b. Archiwizacja akt osobowych

c. Ponowne zatrudnienie pracownika a akta osobowe

W tym module kursu kadry i płace zdobędziesz praktyczne umiejętności pozwalające na rejestrację pracowników w systemie Płatnik.

Ten moduł pozwoli Ci zdobyć wiedzę i umiejętności z zakresu dodawania umowy o pracę w programach Gratyfikant oraz Optima, należących do najpopularniejszych programów kadrowo płacowych.

Odpowiedz na najważniejsze pytania dotyczące pozyskiwania nowych kandydatów do pracy, oraz innych zagadnień poruszonych we wcześniejszych modułach.

a. Umowa o pracę i ich rodzaje

b. Treść umowy o pracę pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy 

c. Sporządzanie umów o pracę na przykładach

d. Informacja dodatkowa o warunkach zatrudnienia

a. Zasady nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego

b. Urlop proporcjonalny, uzupełniający i zaległy

c. Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego

d. Urlop wypoczynkowy dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy

a. Urlop dla osoby niepełnosprawnej

b. Urlop należny ze względu na charakter pracy

a. Wymiar urlopu okolicznościowego

b. Termin wykorzystania urlopu

c.  Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego

a. Naliczanie wynagrodzenia za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

b. Termin wypłaty ekwiwalentu urlopowego

c. Kalkulacja ekwiwalentu pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy

a. Rodzaje systemów czasu pracy

b. Nadgodziny w różnych systemach czasu pracy

c. Składniki kalkulowane w podstawie wynagrodzenia za nadgodziny

d. Praca w porze nocnej i kalkulacja dodatku nocnego

e. Ewidencja czasu pracy

W tym module poznasz kolejne kluczowe funkcje programów kadrowo-płacowych.

Czas na szybką powtórkę. W tym module utrwalisz wiedzę na temat umów o pracę oraz urlopów.

Po przejściu tego zadania będziesz wiedzieć wszystko na temat sporządzania profesjonalnie przygotowanej umowy o pracę.

W tym zadaniu, w praktyczny sposób przetestujesz swoją wiedzą na temat obliczania urlopów.

Poświęć 15 minut na test odnośnie umów o pracę, urlopów oraz czasu pracy. Aby osiągnąć zadowalający wynik testu, musisz odpowiedzieć poprawnie na 60% odpowiedzi.

a. Kroki do pokonania w przeliczeniu wynagrodzenia od kwoty brutto do kwoty netto

b. Różne składniki wynagrodzenia i sposoby ich kalkulacji

c. Wynagrodzenie zasadnicze za przepracowaną część miesiąca

d. Zmiana wynagrodzenia zasadniczego w trakcie miesiąca

e. Naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy

a. Kalkulacja podstawy chorobowej

b. Naliczenie wynagrodzenia za czas choroby

c. Zasady wypłaty zasiłku chorobowego i jego kalkulacja

a. Urlop macierzyński

b. Urlop rodzicielski

c. Urlop wychowawczy

Kolejny praktyczny moduł odkryje przed Tobą tajniki potrąceń z wynagrodzeń.

W tym module nauczysz się jak obliczać wynagrodzenia w popularnych programach kadrowo-płacowych.

Ten moduł kursu zawiera omówienie kolejnej funkcji programu Płatnik.

Czas na szybką powtórkę wiedzy z zakresu wynagrodzeń. Dzięki niej, utrwalisz wiedzę.

Przyszedł czas na wykorzystanie wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń w praktyce.

Przejdź przez serię pytań i sprawdź swoją wiedzę z zakresu obliczania wynagrodzeń.

a. Okresy wypowiedzenia umów o pracę

b. Wyliczenie terminu zakończenia umowy

c. Zasady wypełniania świadectwa pracy w praktyce

a. Zasady oskładkowania umów cywilnoprawnych

b. Kalkulacja wynagrodzenia z tytułu umowy cywilnoprawnej dla różnych grup zleceniobiorców

Ten praktyczny element kursu da Ci wiedzę na temat tego jak wyrejestrować pracownika w systemie Płatnik.

Optima to jeden z najpopularniejszych programów wykorzystywanych przez kadrowe.

To jeden z najciekawszych modułów, który pozwoli Ci zrozumieć jak wygląda codzienna praca kadrowej.

Przejdź przez ostatnią powtórkę wiedzy i przygotuj się na wykonanie ostatnich zadań oraz przejście testów.

Wykorzystaj zdobyte umiejętności, aby samodzielnie przygotować wypowiedzenie umowy o pracę.

Wykorzystaj wiedzę zdobytą w kursie do sporządzenia profesjonalnej umowy cywilnoprawnej.

W tym teście zademonstrujesz swoją wiedzę z zakresu umów oraz ich rozwiązywania.

Egzamin końcowy będzie polegał na odpowiedzeniu na serię pytań związanych z zagadnieniami poruszanymi podczas kursu. Po zdobyciu przynajmniej 60% pozytywnych odpowiedzi, otrzymasz od nas prośbę o podesłanie adresu, na który wyślemy certyfikat ukończenia kursu jak również zaświadczenie MEN. Powodzenia!

niebieski komputer z wyświetlonym zegarem na ekranie

Łączna długość kursu:

10 godzin i 20 minut

Po ukończeniu kursu otrzymasz certyfikaty

Zaświadczenie kurs kadry i płace

Zaświadczenie MEN

Wzór certyfikatu, który kursant otrzyma po ukończeniu kursu kadry i płace

Certyfikat Krajowego Centrum Edukacyjnego

Jak najbardziej polecam wykupienie kursu. Skorzystałam z kursu "Kadry i płace". Dostęp do strony czy to telefon czy laptop, możliwość odsłuchania wykładu tyle razy ile się potrzebuje, materiały dodatkowe i co najważniejsze krok po kroku odsłanianie najważniejszej wiedzy. Ukazanie pracy na paru programach jak najbardziej na plus. Atrakcyjna cena. Muszę też bardzo pochwalić osoby tam pracujące. Miłe osoby zawsze chętne do pomocy czy to telefonicznie czy mailowo (bardzo szybki odzew). W skrócie- wszystko na plus 🙂
Świetny kurs kadry i płace 🙂Skorzystałam z oferty i jestem bardzo zadowolona. Nauka online w dogodnym dla mnie miejscu i czasie był dla mnie strzałem w dziesiątkę 🙂
Cztery srebrne okrągłe tarcze opisujące najważniejsze korzyści płynące z przystąpienia do kursu online
fragment kursu kadry i płace na platformie KursySzkolenia.Online. Lekcja wprowadzająca
Wnętrze platformy szkoleniowej (kliknij, aby powiększyć)

Dołącz do grona zadowolonych kursantów

699
  • Nieograniczony dostęp 24/7
  • Obsługa programów kadrowych
  • Nowoczesna platforma do nauki online
  • Wartościowe certyfikaty
  • Wiedza eksperta
oferta

Program kursu kadry i płace obejmuje:

kobieta stoi przed dużym ekranem i wyjaśnia

Pakiet wiedzy merytorycznej

prezentacje wideo

1. Kandydat do pracy

Źródła i informacje o kandydatach do pracy, dokumenty wymagane w procesie rekrutacji

2. Badania medycyny pracy

Typy badań, wypełnianie skierowań na badania, zmiana warunków zatrudnienia a badania medycyny pracy

3. Szkolenia BHP

Typy szkoleń BHP, okresy ważności szkoleń, uprawnienia do przeprowadzania szkoleń BHP

4. Tworzenie akt osobowych

Zawartość akt osobowych, archiwizacja akt osobowych, ponowne zatrudnienie pracownika

5. Umowy o pracę

Okres próbny, umowy na czas określony i nieokreślony, umowa o pracę na zastępstwo, umowy o pracę w niepełnym wymiarze

6. Urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe

Prawa do urlopów, wymiar urlopu, terminy wykorzystania urlopów, ekwiwalenty urlopowe

7. Czas pracy

Systemy czasu pracy, dokumentacja, nadgodziny

8. Uprawnienia rodzicielskie

Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i wychowawcze

9. Potrącenia z wynagrodzeń

Tytuły wykonawcze i zajęcia administracyjne, kary od pracodawcy, potrącenia wypłat i zaliczek

mężczyzna wkłada ostatni klocek układanki o kształcie sześcianu

Część praktyczna

filmy szkoleniowe

1. Zatrudnianie i zwalnianie pracownika

Sporządzanie umów o pracę na konkretnych przykładach, zakończenie stosunku pracy, wypełnianie świadectwa pracy

2. Program Płatnik

Rejestracja pracownika, deklaracje rozliczeniowe, wyrejestrowanie pracownika

3. Programy Gratyfikant i Optima

Wprowadzenie pracownika, umowy o pracę, urlopy, wynagrodzenia, tytuły cywilno-prawne, wypowiedzenia

4. Obliczanie wynagrodzeń i urlopów

Naliczanie wynagrodzeń i składek, wynagrodzenia na czas urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu wypoczynkowego, niewykorzystany urlop, Urlopy proporcjonalne, zaległe oraz uzupełniające, wypłaty z umów cywilnoprawnych

5. Narzędzia i oprogramowanie pomocne w codziennej pracy

Źródła prawa i informacji dla kadrowej, internetowe kalkulatory, warsztat kadrowej

kobieta i mężczyzna stoją po dwóch stronach podkładki, na której jest kartka z testem

Testy

1. Testy i powtórki nabytej wiedzy

Powtórki materiału oraz testy sprawdzające w zakresie: rekrutacja, zatrudnianie i zwalnianie, badania i szkolenia BHP, akta osobowe, umowy o pracę i cywilno-prawne, urlopy, wynagrodzenia

2. Egzamin końcowy

Kompleksowe powtórzenie materiału, egzamin końcowy, podsumowanie nabytej wiedzy i umiejętności

mężczyzna i kobieta. Ikona zegara i żarówki. Metaforyczne przedstawienie opracowania pomysłu

Zadania

Zadania i ćwiczenia praktyczne

Sporządzanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych, obliczanie urlopu, naliczanie wynagrodzenia i narzutów, zwalnianie pracowników

żółty folder z plikiem w środku. Koło zębate. Znak plusa na zielonym tle

Materiały bonusowe do kursu

Materiały dodatkowe do wykorzystania w codziennej pracy

Informacja o najnowszych zmianach w kadrach i płacach, źródła wiedzy prawnej niezbędne dla pracy w kadrach, przydatne portale branżowe, wzory umów (zarówno o pracę, jak i cywilnoprawnych), wynagrodzenie i jego składniki oraz wynagrodzenia przy niepełnym wymiarze czasu pracy.

Egzamin końcowy

Powtórzenie materiału

Test końcowy

Zaświadczenie MEN oraz certyfikat KCE

podium na ktorym stoja 3 osoby.Mezczyzna na najwyzszym stopniu trzyma puchar symbolizujacy ukonczenie kursu kadry i płace online

Podczas kursu Kadry i Płace 2024 podzielę się z tobą wiedzą i doświadczeniem, które zdobyłam pracując najpierw jako Specjalistka ds. zasobów ludzkich, a potem jako Kierownik działu kadr i płac.

W mojej ponad 15-letniej karierze spotkałam się już niemal z każdym problemem kadrowej.

Podczas tego kursu, oprócz solidnej wiedzy teoretycznej i prawnej, pokażę Ci jak wykonywać wszystkie czynności efektywnie i bezbłędnie. Nauczę cię konkretnych narzędzi i umiejętności kadrowej, które utrwalisz podczas ćwiczeń a następnie będziesz mogła z powodzeniem wykorzystywać codziennej w pracy specjalisty ds. kadr i płac. Materiał uporządkowany jest w taki sposób, abyś mogła wrócić do każdego zagadnienia w dowolnym momencie.

Pakiet zawiera praktyczne ćwiczenia, naukę na konkretnych przykładach, urozmaicone zadania, obszerny materiał w ciekawej formie, powtórki, testy, uniwersalne wzory i materiały pomocnicze, zaświadczenie MEN i certyfikat kwalifikacji KCE. To wszystko dla Ciebie w wygodnej formie e-szkolenia na platformie Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Zapraszam do udziału w kursie!

Joanna Taudul. Ekspertka prowadząca kurs kadry i płace online

Joanna Taudul
Ekspertka prowadząca kurs kadry i płace

Materiały dodatkowe dostępne po przystąpieniu do kursu

Podsumowanie kursu

gwarancja satysfakcji z kursu lub szkolenia online

10-dniowa gwarancja satysfakcji

Kurs możesz bezpiecznie przetestować przez dziesięć dni od momentu zakupu. Jeśli przejdziesz ponad 50% i nie spełni on Twoich oczekiwań, otrzymasz zwrot pieniędzy a materiały dodatkowe zatrzymasz dla siebie. Z nami możesz tylko zyskać!

Zaufali nam

Zapisz się na kurs i wejdź na wyższy poziom

699
  • Nieograniczony dostęp 24/7
  • Obsługa programów kadrowych
  • Nowoczesna platforma do nauki online
  • Wartościowe certyfikaty
  • Wiedza eksperta
nie czekaj

Opinie o kursie kadry i płace

Polecam serdecznie, odbyłam kurs kadry i płace i jestem bardzo zadowolona. W przystępny sposób zostałam wprowadzona jako laik w temat kadr i płac
Kurs kadry i płace wspaniały. Wszystko opracowane w sposób przejrzysty na koniec podsumowanie, które pozwala uporządkować wiedzę. Była to ogromna przyjemność uczestniczenia w tym kursie. A egzamin to wisienka na torcie. Polecam ten kurs z czystym sumieniem każdemu kto chce spróbować swoich sił w pracy kadrowej. Ponadto kontakt z obsługą bardzo kompetentny. Zawsze potrafią odpowiedzieć na pytania i przyjmują wskazówki i rozwiązują problemy.
Świetny kurs kadry i płace 🙂Skorzystałam z oferty i jestem bardzo zadowolona. Nauka online w dogodnym dla mnie miejscu i czasie był dla mnie strzałem w dziesiątkę 🙂
Super kurs «Kadry i płace»! Polecam jak osobom początkującym tak i z doświadczeniem! Duża ilość materiałów dla nauczania się i wszystko jest dobrze wytłumaczone. Chętnie wybiorę jeszcze jedno szkolenie!

Przystąp do kursu kadry i płace już dziś i...

Zdobądź nowe kwalifikacje

Mogą być punktem wyjścia do dalszego kształcenia i rozwoju, które w przyszłości przełożą się na lepszą, satysfakcjonującą pracę. Z kursem kadry i płace znajdziesz zatrudnienie w każdej firmie ceniącej profesjonalizm i solidne przygotowanie. Zaskocz przyszłego pracodawcę nie tylko szeroką wiedzą dotyczącą umów, ale także znajomością najpopularniejszych programów rozliczeniowych: Płatnika, Gratyfikanta oraz Optimy. Dzięki temu, że dostęp do kursów na platformie KursySzkolenia.Online jest nieograniczony, możesz zawsze wrócić i uzupełnić luki oraz być na bieżąco ze zmianami w przepisach.

Ciesz się elastycznością

Dzięki dostępowi do kursu 24/7 możesz uczyć się wtedy, kiedy masz czas, nawet w środku nocy. Jeśli jesteś bardzo zajętą osobą to wystarczy, jeśli zajrzysz do kursu choćby na 10 minut dziennie, aby dowiedzieć się czegoś nowego. Nie ma limitu czasowego, w którym musisz się zmieścić, aby ukończyć kurs ani limitu dziennego na odtwarzanie materiałów. To Ty decydujesz kiedy, jak często i jak długie sesje przeznaczyć na naukę. Wszystko zależy od Ciebie!

Rozwiń swoją karierę

Ukończ kurs kadry i płace, aby zdobyć szansę na awans lub mieć szansę na objęcie bardziej specjalistycznych stanowisk w dziale HR. Kadry i płace są dziedziną niezbędną dla każdej firmy, dlatego warto zainwestować w rozwój i wiedzę w tym obszarze. Po kursie Krajowego Centrum Edukacyjnego będziesz z łatwością poruszać się w zawiłościach polskiego prawodawstwa, a Twoje kompetencje na pewno zostaną zauważone.
Pamiętaj przy tym, aby nie przestawać się rozwijać i nie narzucać granic swoim ambicjom. Jeśli kadry i płace rozbudzą Twoją ciekawość do przyjrzenia się szczegółom rozliczeń podatkowych, nie czekaj na nic i zajrzyj do kursu księgowości Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Poznaj zasady i mechanizmy

Dowiedz się, jakie zasady leżą u podstaw systemu kadrowo-płacowego w Polsce. Kiedy już opanujesz to zagadnienie oraz poznasz programy, których używa się do rozliczeń, nie będzie Ci straszna żadna nowelizacja czy zmiana stawek. Wbrew pozorom w rozliczeniach płacowych i kadrach nie chodzi o znajomość stawek, lecz o ogólne zasady oraz umiejętność obsługi programów.

Stań się skarbnicą wiedzy dla swoich przyjaciół i znajomych

Czy będziesz pracować dla kogoś, czy postanowisz założyć własną działalność, znajomość przepisów i regulacji dotyczących form zatrudnienia, rozliczania urlopów czy nadgodzin jest niezwykle przydatne, żeby móc dbać nie tylko o interes swojego szefostwa, ale przede wszystkim Twój i Twoich bliskich. Polskie prawo jest trudne i w wielu przypadkach niezrozumiałe dla większości ludzi, a przecież wszyscy mu podlegamy. Bycie specjalist(k)ą w dziedzinie kadr i płac da Ci wiedzę, dzięki której będziesz mieć możliwość zabezpieczenia przyszłości kogoś, kto chce podjąć się pracy, zmienić ją lub chciałby się zorientować w swoich warunkach zatrudnienia. Z kursem KCE będzie to łatwe i przyjemne zadanie!

Często zadawane pytania

Kurs prowadzony przez Krajowe Centrum Edukacyjne jest dostępny w formie online dzięki multimedialnej platformie KursySzkolenia.Online, co pozwala na swobodne kształcenie się w komfortowych warunkach i terminach. Dostęp do kursu kadry i płace otrzymasz natychmiast po dokonaniu zakupu.

Formuła szkolenia została dobrana tak, by było atrakcyjne zarówno dla początkujących, jak i dla osób które mają już jakieś doświadczenie w księgowości lub kadrach i chciałyby odświeżyć wiedzę lub zwiększyć swoje kwalifikacje.

Szkolenie kadry i płace możesz ukończyć nawet w mniej niż 7 dni, jeśli będziesz działała dynamicznie. Jednak nie musisz się spieszyć. Kurs kadry i płace online jest dostępny bezterminowo. Możesz wracać do niego kiedy chcesz i realizować go we własnym tempie.

Kursu obejmuje omówienie takich programów jak: Gratyfikant, Optima oraz Płatnik. Prowadzące na konkretnych przykładach pokazują działania danych narzędzi i szczegółowo omawiają konkretne ich funkcjonalności.

W cenę kursu nie są wliczone dostępy do programów. Każdy z nich dostępny jest za darmo w wersji demo, co w zupełności wystarczy podczas realizacji szkolenia.

Program kursu został zaprojektowany w sposób zapewniający pełną i kompleksową wiedzę z danego obszaru. Zawiera on omówienie podstawowych błędów i problemów, z którymi zwykle spotykają się uczestnicy kursu. Podstawowy pakiet kursu nie oferuje bezpośredniego wsparcia ze strony ekspertek, jednak pozwala na weryfikację wykonanych przez uczestników zadań, umożliwiając tym samym wskazanie błędów i dalszych kierunków rozwoju. Do kursu dołączone są także źródła pomocy i wsparcia.

Kurs aktualizowany jest na bieżąco i uwzględnia obecnie obowiązujący stan prawny.

Więcej opinii naszych kursantów:

Sylwia S.
Sylwia S.
Czytaj więcej
Właśnie skończyłam kurs. Bardzo dużo wiedzy przekazane, wszystko dokładnie wyjaśnione i pokazane, polecam bardzo. Najlepsze jest to że dostęp mam do kursu przez cały czas i mogę wracać w każdej chwili, żeby sobie przypomnieć 🙂
Kasia C.
Kasia C.
Czytaj więcej
Polecam kursy - świetnie porządkują i uzupełniają zdobyta wiedze.
Andrzej K.
Andrzej K.
Czytaj więcej
Bardzo profesjonalny kurs, uczą bardzo dobrze i zrozumiale. Polecam.
Marzena S.
Marzena S.
Czytaj więcej
Bardzo polecam tę szkole. Bardzo dużo przydatnej wiedzy i wskazówek.
Poprzedni
Następny

Czy odpowiedzieliśmy na Twoje pytania?

Krajowe Centrum Edukacyjne
Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego
RSPO: 277369

kurs kadry i płace online