Kurs Kadry i Płace

Szkolenie online z certyfikatem - nauka z ekspertem

Kurs Kadry i Płace

Opanuj kadry i płace do perfekcji
Poznaj obsługę programów kadrowo-płacowych oraz zdobądź poszerzoną wiedzę potrzebną każdej kadrowej
Ucz się od najlepszych
Kurs prowadzi specjalistka ds. kadr i płac z ponad 10-letnim doświadczeniem w branży na róznych stanowiskach (w tym kierowniczych)
Przetestuj swoją wiedzę
W kursie znajdziesz testy oraz zadania praktyczne, które pozwolą Ci utrwalić wiedzę i umiejętności
Poprzedni
Następny

Kurs kadry i płace 2021 to kompletny pakiet szkoleniowy kadrowej. Szkolenie prowadzone jest przez ekspertkę, która w trakcie swojej 15-letniej kariery przeprowadzała rozliczenia dla setek pracowników.

Jeśli chcesz wykonywać swoją pracę szybko i bezbłędnie – ten kurs jest dla Ciebie. Do kursu dołączone są materiały dodatkowe, wzory dokumentów i ściąga kadrowej na rok 2021.

Nie musisz już dalej szukać. Teraz zdobędziesz kompleksową wiedzę i umiejętności kadrowej w jednym miejscu. Kurs kadry i płace online 2021 to pakiet wiedzy, przykładów, narzędzi, testów, powtórek i praktycznych ćwiczeń. Szkolenie w praktycznej formule prowadzone jest przez specjalistę ds. kadr i płac z 15-letnim stażem.

To wysoce interaktywny kurs w przystępnej formie, który pozwoli Ci przyswoić wiedzę w łatwy sposób. Możesz go realizować wygodnie na platformie online Krajowego Centrum Edukacyjnego – kiedy chcesz i we własnym tempie. Na koniec otrzymasz certyfikat MEN i certyfikat kompetencji Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Kurs prowadzi Joanna Taudul – specjalistka ds. kadr i płac z ponad 10-letnim doświadczeniem, która kieruje działem kadr, obsługującym ponad 200 pracowników.

Jest absolwentką trzech uczelni wyższych. Doświadczona kadrowa, która kierowała działem kadr i płac biura rozliczającego kilkanaście dużych podmiotów gospodarczych. Obecnie pracuje na stanowisku związanym z obsługą płacową ponad 120 pracowników.

Zobacz przykładowy fragment kursu:

Curriculum

Plan kursu kadry i płace 2021

a. Wprowadzenie – przedstawienie eksperta, zawartości kursu i pobranie materiałów dodatkowych

b. Praca z kursem – skuteczna nauka, materiały, testy i zadnia

a. Informacje o kandydacie do pracy

b. Dokumenty wymagane od kandydata do pracy

a. Rodzaje badań medycyny pracy

b. Zmiany warunków zatrudnienia a badania medycyny pracy

c. Zasady wypełniania skierowań na badania

a. Rodzaje szkoleń BHP

b. Okresy ważności szkoleń BHP

c. Osoby uprawnione do przeprowadzania szkoleń BHP

a. Skład akt osobowych

b. Archiwizacja akt osobowych

c. Ponowne zatrudnienie pracownika a akta osobowe

a. Umowa o pracę i ich rodzaje

b. Treść umowy o pracę pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy 

c. Sporządzanie umów o pracę na przykładach

d. Informacja dodatkowa o warunkach zatrudnienia

a. Zasady nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego

b. Urlop proporcjonalny, uzupełniający i zaległy

c. Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego

d. Urlop wypoczynkowy dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy

a. Urlop dla osoby niepełnosprawnej

b. Urlop należny ze względu na charakter pracy

a. Wymiar urlopu okolicznościowego

b. Termin wykorzystania urlopu

c.  Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego

a. Naliczanie wynagrodzenia za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

b. Termin wypłaty ekwiwalentu urlopowego

c. Kalkulacja ekwiwalentu pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy

a. Rodzaje systemów czasu pracy

b. Nadgodziny w różnych systemach czasu pracy

c. Składniki kalkulowane w podstawie wynagrodzenia za nadgodziny

d. Praca w porze nocnej i kalkulacja dodatku nocnego

e. Ewidencja czasu pracy

a. Kroki do pokonania w przeliczeniu wynagrodzenia od kwoty brutto do kwoty netto

b. Różne składniki wynagrodzenia i sposoby ich kalkulacji

c. Wynagrodzenie zasadnicze za przepracowaną część miesiąca

d. Zmiana wynagrodzenia zasadniczego w trakcie miesiąca

e. Naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy

a. Kalkulacja podstawy chorobowej

b. Naliczenie wynagrodzenia za czas choroby

c. Zasady wypłaty zasiłku chorobowego i jego kalkulacja

a. Urlop macierzyński

b. Urlop rodzicielski

c. Urlop wychowawczy

a. Okresy wypowiedzenia umów o pracę

b. Wyliczenie terminu zakończenia umowy

c. Zasady wypełniania świadectwa pracy w praktyce

a. Zasady oskładkowania umów cywilnoprawnych

b. Kalkulacja wynagrodzenia z tytułu umowy cywilnoprawnej dla różnych grup zleceniobiorców

Łączna długość kursu:

10 godzin i 35 minut

czas nauki 2

Opinie naszych klientów:

Darko Stojkovski
Darko Stojkovski
Czytaj więcej
Duży nacisk na zdobywanie praktycznych umiejętności. Dużo wygodniejsza alternatywa dla kursów stacjonarnych. Polecam.
Alicja Fedeyszyn
Alicja Fedeyszyn@alka.koalka
Czytaj więcej
Lubię formułę kursów online, a tu zdecydowanym plusem jest przystępny sposób przekazania wiedzy przez ekspertów. Polecam!
Klaudia Żechowska
Klaudia Żechowska
Czytaj więcej
Ogromna dawka wiedzy przekazana w przemyślany i prosty sposób! Ogromny plus za możliwość realizacji szkolenia w wersji mobilnej! Szczerze polecam 🙂
Natalia Wełnicka
Natalia Wełnicka
Czytaj więcej
Bardzo wygodna sprawa. Kurs można sobie robić w tramwaju, w kolejce na poczcie czy na dworcu. Dzięki powtórkom i filmikom wszystko zostaje w głowie. Plus od razu sprawdzasz się w praktyce. Ekstra
Poprzedni
Następny

Dołącz do grona zadowolonych kursantów

650
  • Nielimitowany dostęp
  • Obsługa programów kadrowych
  • Testy i zadania
  • Certyfikaty

Kurs jest dostępny online na interaktywnej platformie KursySzkolenia.Online. Od dnia zakupu kursu, możesz zacząć naukę na komputerze lub urządzeniu mobilnym. Paczkę materiałów bonusowych (między innymi wzory umów oraz schemty obliczeniowe) odbierzesz wraz z dostępem do kursu.

 

Nigdzie indziej nie zajdziesz tak kompleksowego programu szkoleniowego z kadr i płac w tej cenie. Kurs możesz realizować w dogodnym dla siebie czasie i miejscu. Wzory dokumentów i ściągę kadrowej na 2021 możesz pobrać z platformy szkoleniowej.

Na koniec otrzymasz zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności wydawany przez Krajowe Centrum Edukacyjne.

kurs kadry i płace online
Platforma edukacyjna jest zbudowana w sposób przejrzysty i intuicyjny - do materiałów masz bezterminowy dostęp z każdego rodzaju urządzenia. (Kliknij aby powiększyć)

Po ukończeniu kursu otrzymasz certyfikaty

Zaświadczenie MEN

certyfikat ukończenia kursu kadry i płace

Certyfikat Krajowego Centrum Edukacyjnego

Program kursu obejmuje:

Pakiet wiedzy merytorycznej

prezentacje wideo

1. Kandydat do pracy

Źródła i informacje o kandydatach do pracy, dokumenty wymagane w procesie rekrutacji

2. Badania medycyny pracy
Typy badań, wypełnianie skierowań na badania, zmiana warunków zatrudnienia a badania medycyny pracy
3. Szkolenia BHP
Typy szkoleń BHP, okresy ważności szkoleń, uprawnienia do przeprowadzania szkoleń BHP
4. Tworzenie akt osobowych
Zawartość akt osobowych, archiwizacja akt osobowych, ponowne zatrudnienie pracownika
5. Umowy o pracę
Okres próbny, umowy na czas określony i nieokreślony, umowa o pracę na zastępstwo, umowy o pracę w niepełnym wymiarze
6. Urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe
Prawa do urlopów, wymiar urlopu, terminy wykorzystania urlopów, ekwiwalenty urlopowe
7. Czas pracy
Systemy czasu pracy, dokumentacja, nadgodziny
8. Uprawnienia rodzicielskie
Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i wychowawcze
9. Potrącenia z wynagrodzeń
Tytuły wykonawcze i zajęcia administracyjne, kary od pracodawcy, potrącenia wypłat i zaliczek

Część praktyczna

filmy szkoleniowe

1. Zatrudnianie i zwalnianie pracownika

Sporządzanie umów o pracę na konkretnych przykładach, zakończenie stosunku pracy, wypełnianie świadectwa pracy

2. Program Płatnik

Rejestracja pracownika, deklaracje rozliczeniowe, wyrejestrowanie pracownika

3. Program Symfonia Kadry i Płace

Wprowadzenie pracownika, umowy o pracę, urlopy, wynagrodzenia, tytuły cywilno-prawne, wypowiedzenia

4. Obliczanie wynagrodzeń i urlopów

Naliczanie wynagrodzeń i składek, wynagrodzenia na czas urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu wypoczynkowego, niewykorzystany urlop, Urlopy proporcjonalne, zaległe oraz uzupełniające, wypłaty z umów cywilnoprawnych,

5. Narzędzia i oprogramowanie pomocne w codziennej pracy

Źródła prawa i informacji dla kadrowej, internetowe kalkulatory, warsztat kadrowej

Testy

1. Testy i powtórki nabytej wiedzy

Powtórki materiału oraz testy sprawdzające w zakresie: rekrutacja, zatrudnianie i zwalnianie, badania i szkolenia BHP, akta osobowe, umowy o pracę i cywilno-prawne, urlopy, wynagrodzenia

2. Egzamin końcowy

Kompleksowe powtórzenie materiału, egzamin końcowy, podsumowanie nabytej wiedzy i umiejętności

Zadania

Zadania i ćwiczenia praktyczne

Sporządzanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych, obliczanie urlopu, naliczanie wynagrodzenia i narzutów, zwalnianie pracowników

Materiały bonusowe do kursu

Materiały dodatkowe do wykorzystania w codziennej pracy

Wzory umów o pracę i umów cywilno-prawnych, ściąga kadrowej – limity i stawki na 2021 rok, kalendarz kadrowej – terminy o których trzeba pamiętać,  kodeks pracy z zaznaczeniami i komentarzem, źródła wiedzy i pomocy

Egzamin końcowy

Powtórzenie materiału
Test końcowy
Zaświadczenie MEN oraz certyfikat KCE

Podczas kursu Kadry i Płace 2021 podzielę się z tobą wiedzą i doświadczeniem, które zdobyłam pracując najpierw jako Specjalistka ds. zasobó ludzkich, a potem jako Kierownik działu kadr i płac. W mojej ponad 10-letniej karierze spotkałam się już niemal z każdym problemem kadrowej.

Podczas tego kursu, oprócz solidnej wiedzy teoretycznej i prawnej, pokażę Ci jak wykonywać wszystkie czynności efektywnie i bezbłędnie. Nauczę cię konkretnych narzędzi i umiejętności kadrowej, które utrwalisz podczas ćwiczeń a następnie będziesz mogła z powodzeniem wykorzystywać codziennej w pracy specjalisty ds. kadr i płac. Materiał uporządkowany jest w taki sposób, abyś mogła wrócić do każdego zagadnienia w dowolnym momencie.

Pakiet zawiera praktyczne ćwiczenia, naukę na konkretnych przykładach, urozmaicone zadania, obszerny materiał w ciekawej formie, powtórki, testy, uniwersalne wzory i materiały pomocnicze, zaświadczenie MEN i certyfikat kwalifikacji KCE. To wszystko dla Ciebie w wygodnej formie e-szkolenia na platformie Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Zapraszam do udziału w kursie.

Joanna Taudul
Ekspertka prowadząca kurs

Materiały dodatkowe dostępne po przystąpieniu do kursu

Podsumowanie kursu

Dołącz do grona zadowolonych kursantów

650
  • Nielimitowany dostęp
  • Materiały w jakoś full HD
  • Testy i zadania
  • Certyfikaty

Często zadawane pytania

Kurs odbywa się w formule online i realizowany jest przez multimedialną platformę KursySzkolenia.Online prowadzoną przez Krajowe Centrum Edukacyjne. Możesz rozpocząć kurs w każdym momencie. Od czasu zakupu możesz realizować go w zaciszu własnego domu i we własnym tempie.

Absolwent szkolenia kadry i płace otrzymuje dwa certyfikaty: zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem MEN oraz certyfikat kompetencji Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Certyfikaty są bezterminowe. Są ważne dożywotnio i nie trzeba ich odnawiać.

Z badania UPCEA 2018, czołowego stowarzyszenia edukacyjnego w Stanach Zjednoczonych wynika, iż 61% pracodawców ocenia kwalifikacje zdobyte online na równi z tymi zdobytymi stacjonarnie.

Badanie Learning House z 2018 roku wskazuje, że 66% pracodawców jest zainteresowanych zatrudnieniem osoby nieposiadającej wykształcenia wyższego ale posiadającej inny certyfikat kwalifikacji.

Z doświadczenia Krajowego Centrum Edukacyjnego wynika, że certyfikat pomaga w znalezieniu lepszej pracy, ponieważ wskazuje na aktywność kandydata w rozwijaniu własnych umiejętności.

Po ukończeniu kursu, otrzymasz od nas powiadomienie gdzie poprosimy o adres, na który mamy wysłać wydrukowane certyfikaty. Otrzymasz je również w formie cyfrowej.

Osoby bez doświadczenia będą w stanie z powodzeniem ukończyć kurs – o ile nie brakuje im chęci. Formuła szkolenia została dobrana tak, by było atrakcyjne także dla osób które mają już jakieś doświadczenie w księgowości lub kadrach i chciałyby odświeżyć wiedzę lub zwiększyć swoje kwalifikacje.

Możesz ukończyć szkolenie kadry i płace w mniej niż 7 dni, jeśli będziesz działała dynamicznie. Jednak nie musisz się spieszyć. Kurs kadry i płace jest dostępny bezterminowo. Możesz wracać do kursu kiedy chcesz i realizować go we własnym tempie.

Nie. Kurs możesz zrealizować w całości przez smartphone. Jeśli masz komputer lub tablet, zalecamy jego użycie – będzie ci wygodniej wykonywać niektóre zadania.

Krajowe Centrum Edukacyjne jest niezależną organizacją, która ma na celu podnoszenie poziomu praktycznej wiedzy i umiejętności zawodowych na polskim rynku pracy. KCE jest operatorem platformy KursySzkolenia.Online i odpowiada za wysoką jakość merytoryczną szkoleń.

Zadania są zróżnicowane. Ich celem jest nabycie konkretnych umiejętności praktycznych. Najpierw prowadzący pokazuje na konkretnym przykładzie jak wykonać zadanie a następnie kursant wykonuje je samodzielnie. Wynik swojej pracy wpisujesz bezpośrednio na platformie lub załączasz w formie pliku o odpowiednim formacie.

Poziom trudności jest dobrany odpowiednio. Nie są ani za łatwe, ani za trudne. Dasz sobie radę.

Pomożemy i podpowiemy jak poprawić się i zdać następnym razem. Możesz podejść do egzaminu nieograniczoną ilość razy, jednak musisz odczekać 24 godzin po każdej próbie.

Program kursu został opracowany w taki sposób, by informacje w nim zawarte były wyczerpujące. Zakres materiału obejmuje między innymi podstawowe błędy i problemy napotykane przez kursantów. Podstawowy pakiet kursu nie obejmuje bezpośredniego wsparcia eksperta, jednak może on weryfikować wykonane przez Ciebie zadania i wskazać błędy oraz kierunek dalszych działań. Do kursu dołączone są także źródła pomocy i wsparcia.

Zawartość kursu jest dostępna na platformie KursySzkolenia.Online przez nieograniczony czas. Prezentacje pogrupowane są tak, by można było zawsze łatwo wrócić do konkretnego zagadnienia. Dodatkowe materiały szkoleniowe dostępne są dla kursantów w pakiecie plików. Możesz pobrać wszystkie materiały i korzystać z nich dożywotnio.

Tak. Przy dokonywaniu płatności zaznacz odpowiednią opcję i wpisz dane firmy.

Zgodnie z naszą polityką zakupową możesz z niego zrezygnować w ciągu 7 dni od dnia zakończenia kursu. Pieniądze zwrócimy na Twoje konto bankowe.

Czy odpowiedzieliśmy na Twoje pytania?

kurs kadry i płace - baner 4

650 zł