Szkolenie Menedżerskie

Kurs menedżerski z certyfikatem

Zdobądź kompetencje menedżerskie
Naucz się tworzyć zgrany zespół, zarządzać projektami i dowiedz się, jak budować autorytet w biznesie
Ucz się od najlepszych
Kurs prowadzi ekspert z wieloletnim doświadczeniem w branży menedżerskiej oraz wybitny szkoleniowiec
Przetestuj swoją wiedzę
W kursie znajdziesz testy oraz zadania praktyczne, które pozwolą Ci utrwalić wiedzę i umiejętności
Previous slide
Next slide


Jeśli szukasz profesjonalnego szkolenia dla menegerów od podstaw to jesteś w dobrym miejscu! Mamy dla Ciebie kompleksowy, certyfikowany kurs menedżerski, poprowadzony przez najlepszych specjalistów z branży. A to wszystko bez wychodzenia z domu!

Jeśli chcesz zdobyć umiejętności kierownicze pozwalające Ci zarządzać projektami, nauczyć się efektywnego przywództwa, poznać najnowsze techniki komunikacyjne, umieć profesjonalnie prowadzić spotkania biznesowe czy po prostu zarządzać zespołem, to nie czekaj i dołącz do naszego szkolenia. 

Kurs jest dostępny natychmiast po zakupie, oznacza to, że wystarczy tylko kilka kliknąć i już możesz cieszyć się bezterminowym dostępem do wszystkich materiałów dostępnych na naszej interaktywnej platformie.  

W czasie kursu poruszymy wiele kluczowych tematów z perspektyw menedżera, nauczymy Cię technik zwiększania efektywności, zarządzania czasem, a także poznasz metody takie jak Agile, Kaizen czy Waterfall.  

Dowiesz się jak skutecznie motywować pracowników, prowadzić rozmowy negocjacyjne, radzić sobie w sytuacjach kryzysowych czy poznasz podstawy prawne z zakresu kodeksu pracy.  

A tego wszystkiego nauczą Cię nasi wybitni eksperci! 

Joanna Taudul. ekspertka prowadząca kurs kadry i płace

Kurs prowadzi Joanna Taudul – specjalistka ds. zarządzania

Jest absolwentką trzech uczelni wyższych. Doświadczona menedżerka.

Zobacz przykładowy fragment kursu:

Curriculum

Plan szkolenia menedżerskiego 2024

  • Definiowanie i osiąganie celów 
  • Pomiar kluczowych parametrów 
  • Strategia działania i interpretacja wyników 
  • Jak zrekrutować dobrego pracownika  
  • Budowanie poczucia jedności i odpowiedzialności 
  • Zwiększanie zaangażowania 
  • Techniki tworzenia prezentacji 
  • Podstawy wystąpień publicznych 
  • Przemówienia  
  • Efektywne spotkania i ich przebieg 
  • Podstawowe techniki negocjacyjne 
  • Autoprezentacja 
  • Kreowanie marki osobistej 
  • Wywieranie wpływu  
  • Komunikacja w firmie 
  • Podstawy Inteligencji emocjonalnej 
  • Motywacja pracowników 
  • Rozwiązywanie konfliktów 
  • Skuteczna motywacja 
  • Zarządzanie zespołem  
  • Mentoring i przekazywanie doświadczenia 
  • Techniki feedbacku 
  • Konstruktywna krytyka  
  • Przeprowadzanie rozmów podsumowujących  
  • Komunikacja asertywna 
  • Zarządzanie czasem 
  • Delegowanie zadań 
  • Motywacja osobista 
niebieski komputer z wyświetlonym zegarem na ekranie

Łączna długość kursu:

10 godzin i 35 minut

Dołącz do grona zadowolonych kursantów

  • Nieograniczony dostęp 24/7
  • Nowoczesna platforma do nauki online
  • Wartościowe certyfikaty
  • Wiedza eksperta
oferta
"Gorąco polecam! Kurs dał mi wiele możliwości w tym m.in. awans w firmie. Wszystkie najważniejsze kwestie związane z kierownictwem i byciem menedżerem, są zawarte w kursie. Oczywiście, aby to miało sens, trzeba samemu wykonać dużo pracy, jednak kurs daje super narzędzia do rozwoju."
kursant szkolenie menedżerskiego
Łukasz Stawiarski
Uczestnik kursu
Cztery srebrne okrągłe tarcze opisujące najważniejsze korzyści płynące z przystąpienia do kursu online

Po ukończeniu kursu otrzymasz certyfikaty

Zaświadczenie MEN- szkolenie menedżerskie

Zaświadczenie MEN

certyfikat menedżerskie

Certyfikat Krajowego Centrum Edukacyjnego

Certyfikat oraz Zaświadczenie MEN, potwierdzające ukończenie kursu online
Po ukończeniu ostatniego modułu naszego kursu online, otrzymasz certyfikaty potwierdzające Twoje umiejętności (w wersji drukowanej i elektronicznej). Certyfikaty można również otrzymać w języku angielskim lub niemieckim.

Program szkolenia zarządzania czasem

kobieta stoi przed dużym ekranem i wyjaśnia

Pakiet wiedzy merytorycznej

prezentacje wideo

1. KPI – kluczowe wskaźniki efektywności

Jak określać priorytety w działaniu, wyznaczać kluczowe wskaźniki oraz jak mierzyć wyniki i osiągać sukces.  

2. Budowanie zespołu i zwiększanie efektywności

Rekrutacja pracowników i budowanie zespołu. Budowanie poczucia jedności wśród pracowników i wyznaczanie misji.  

3. Podstawowe techniki komunikacyjne

Umiejętności miękkie w zarządzaniu pracownikami. Inteligencja emocjonalna w praktyce, prowadzenie negocjacji, kultura organizacyjna w firmie, rozwiązywanie konfliktów i przeciwdziałanie mobbingowi 

4. Motywacja pracowników

Meneger i coach w jednym. Budowanie poczucia misji w pracownikach, efektywna i zdrowa motywacja, osiąganie wyznaczonych celów, dzięki pracy zespołowej.

5. Metody zarządzania projektami Agile, Scurm, Waterfall

Omówienie jak wyglądają poszczególne techniki zarządzania projektami.  

mężczyzna wkłada ostatni klocek układanki o kształcie sześcianu

Część praktyczna

filmy szkoleniowe

1. Prowadzenie spotkań biznesowych

Jak prowadzić spotkania z pracownikami, współpracownikami i klientem. Podstawy autoprezentacji i przemówień publicznych.

2. Rozmowy podsumowujące i mistrzowski feedback

Przekazywanie informacji zwrotnej pracownikowi. Jak przeprowadzić rozmowę podsumowującą i jak udzielać konstruktywną krytykę. 

3. Autoprezentacja w praktyce – kreowanie własnego wizerunku

Budowanie autorytetu, ale i przyjaznego wizerunku szefa. Jak wywierać wpływ i osiągać wysokie wyniki. 

4. Zarządzanie zespołem

Zarządzanie zespołem w praktyce. Wyznaczanie celów, delegowanie zadań, branie odpowiedzialności i budowanie poczucia jedności wśród pracowników 

5. Zarządzanie projektami

Techniki zarządzania projektami w praktyce, krok po kroku.  

kobieta i mężczyzna stoją po dwóch stronach podkładki, na której jest kartka z testem

Testy

1. Testy i powtórki nabytej wiedzy

Po każdym module, abyś mógł jeszcze lepiej utrwalić swoją wiedzę, czeka na Ciebie test, gdzie znajdą się pytania podsumowujące. 

2. Test końcowy

Na koniec kursu jako całościowe podsumowanie zdobytej wiedzy i umiejętności, czeka Cię kompleksowe podsumowanie materiału i zdobytych umiejętności.  

mężczyzna i kobieta. Ikona zegara i żarówki. Metaforyczne przedstawienie opracowania pomysłu

Zadania

Zadania i ćwiczenia praktyczne

Zadania praktyczne mają na celu, przećwiczenie wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce. Czeka Cię m.in. stworzenie strategii zarządzania zespołem, dokonanie analizy raportów, czy krótka analiza przypadku.  

żółty folder z plikiem w środku. Koło zębate. Znak plusa na zielonym tle

Materiały bonusowe do kursu

Materiały dodatkowe do wykorzystania w codziennej pracy

Materiały dodatkowe do wykorzystania na co dzień. M.in. przydatne aplikacje dla menegera.  Biznesowy dress code – praktyczne rady i gotowe stylizacje. Sztuka tworzenia atrakcyjnych prezentacji, wzory i szablony.  Wystąpienia publiczne – praktyczny poradnik komunikacji i autoprezentacji.  

Egzamin końcowy

ikona przedstawiająca osobę podnoszącą puchar

Powoli kończą się czasy, gdzie szef jest postrzegany jako wróg, a hierarchia dość mocno określona. Zadowolony pracownik to efektywny pracownik, a żeby tak się stało, potrzebuje on dobrego menedżera.  

Szkolenie menedżerskie, to idealne rozwiązanie dla osób, które pracują z ludźmi i kierują zespołem, lub dla tych, którzy chcieliby wejść na wyższy poziom i stać się w przyszłości menedżerami.  

W czasie kursu zdobędziesz szerokie kompetencje menedżerskie, poznasz techniki kierowania zespołem, zarządzania projektami i dowiesz się jak budować zgrany zespół.  

Przyjazna atmosfera w firmie to podstawa, jednak trzeba też zachować w niej porządek. Jak połączyć bycie menedżerem z dawaniem wsparcia, dzieleniem się doświadczeniem, ale i budowaniem autorytetu i szacunku?   

Jak efektywnie zarządzać zespołem, budować poczucie jedności, ale i udzielać konstruktywnej krytyki? Co robić w sytuacjach kryzysowych? Kiedy awansować pracownika, a kiedy wręczyć mu wypowiedzenie?  

Wreszcie, jak stworzyć odpowiednie warunki do rozwoju dla pracowników i kierować zespołem tak, aby osiągał ponadprzeciętne wyniki i cieszyć się sukcesem? 

 Odpowiedzi na te i na wiele innych pytań znajdziesz w tym szkoleniu!  

Joanna Taudul. ekspertka prowadząca kurs kadry i płace

Joanna Taudul
Ekspertka prowadząca szkolenie menedżerskie

Materiały dodatkowe dostępne po przystąpieniu do kursu

Podsumowanie kursu

Dołącz do grona zadowolonych kursantów

  • Nieograniczony dostęp 24/7
  • Nowoczesna platforma do nauki online
  • Wartościowe certyfikaty
  • Wiedza eksperta
oferta
Formy płatności KCE

Często zadawane pytania

Szkolenie menedżerskie odbywa się w formule online i realizowany jest przez multimedialną platformę KursySzkolenia.Online prowadzoną przez Krajowe Centrum Edukacyjne. Możesz rozpocząć kurs w każdym momencie i realizować go w zaciszu własnego domu i we własnym tempie.

Absolwent szkolenia menadżerskiego otrzymuje dwa certyfikaty: zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem MEN oraz certyfikat kompetencji Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Certyfikaty są bezterminowe. Są ważne dożywotnio i nie trzeba ich odnawiać.

Z badania UPCEA 2018, czołowego stowarzyszenia edukacyjnego w Stanach Zjednoczonych wynika, iż 61% pracodawców ocenia kwalifikacje zdobyte online na równi z tymi zdobytymi stacjonarnie.

Badanie Learning House z 2018 roku wskazuje, że 66% pracodawców jest zainteresowanych zatrudnieniem osoby nieposiadającej wykształcenia wyższego ale posiadającej inny certyfikat kwalifikacji.

Z doświadczenia Krajowego Centrum Edukacyjnego wynika, że certyfikat pomaga w znalezieniu lepszej pracy, ponieważ wskazuje na aktywność kandydata w rozwijaniu własnych umiejętności.

Po ukończeniu kursu, otrzymasz od nas powiadomienie gdzie poprosimy o adres, na który mamy wysłać wydrukowane certyfikaty. Otrzymasz je również w formie cyfrowej.

Osoby bez doświadczenia będą w stanie z powodzeniem ukończyć kurs – o ile nie brakuje im chęci i zainteresowania tematem. Formuła szkolenia dietetyka została dobrana tak, by było atrakcyjne także dla osób, które mają już jakieś doświadczenie w tej dziedzinie i chciałyby zwiększyć swoje kwalifikacje.

Możesz ukończyć szkolenie menadżerskie w mniej niż 7 dni, jeśli będziesz działać dynamicznie. Jednak nie musisz się spieszyć. Kurs jest dostępny bezterminowo. Możesz wracać do kursu kiedy chcesz i realizować go we własnym tempie.

Nie. Kurs możesz zrealizować w całości przez smartphone. Jeśli masz komputer lub tablet, zalecamy jego użycie – będzie ci wygodniej wykonywać niektóre zadania.

Krajowe Centrum Edukacyjne jest niezależną organizacją, która ma na celu podnoszenie poziomu praktycznej wiedzy i umiejętności zawodowych na polskim rynku pracy. KCE jest operatorem platformy KursySzkolenia.Online i odpowiada za wysoką jakość merytoryczną szkoleń.

Zadania są zróżnicowane. Ich celem jest nabycie konkretnych umiejętności praktycznych. Najpierw prowadzący pokazuje na konkretnym przykładzie jak wykonać zadanie a następnie kursant wykonuje je samodzielnie. Wynik swojej pracy wpisujesz bezpośrednio na platformie lub załączasz w formie pliku o odpowiednim formacie.

Poziom trudności jest dobrany odpowiednio. Nie są ani za łatwe, ani za trudne. Dasz sobie radę.

Pomożemy i podpowiemy jak poprawić się i zdać następnym razem. Możesz podejść do testu nieograniczoną ilość razy, jednak musisz odczekać 24 godzin po każdej próbie.

Program kursu został opracowany w taki sposób, by informacje w nim zawarte były wyczerpujące. Zakres materiału obejmuje między innymi podstawowe błędy i problemy napotykane przez kursantów. Podstawowy pakiet kursu nie obejmuje bezpośredniego wsparcia eksperta, jednak może on weryfikować wykonane przez Ciebie zadania i wskazać błędy oraz kierunek dalszych działań. Do kursu dołączone są także źródła pomocy i wsparcia.

Zawartość kursu jest dostępna na platformie KursySzkolenia.Online przez nieograniczony czas. Prezentacje pogrupowane są tak, by można było zawsze łatwo wrócić do konkretnego zagadnienia. Dodatkowe materiały szkoleniowe dostępne są dla kursantów w pakiecie plików. Możesz pobrać wszystkie materiały i korzystać z nich dożywotnio.

Tak. Przy dokonywaniu płatności zaznacz odpowiednią opcję i wpisz dane firmy.

Zgodnie z naszą polityką zakupową, kurs możesz zwrócić w ciągu dziesięciu dni od zakupu (jeśli przejdziesz ponad 50% i nie spełni on Twoich oczekiwań). Pieniądze zwrócimy na Twoje konto bankowe.

Więcej opinii naszych klientów:

Darko Stojkovski
Darko Stojkovski
Czytaj więcej
Duży nacisk na zdobywanie praktycznych umiejętności. Dużo wygodniejsza alternatywa dla kursów stacjonarnych. Polecam.
Alicja Fedeyszyn
Alicja Fedeyszyn@alka.koalka
Czytaj więcej
Lubię formułę kursów online, a tu zdecydowanym plusem jest przystępny sposób przekazania wiedzy przez ekspertów. Polecam!
Klaudia Żechowska
Klaudia Żechowska
Czytaj więcej
Ogromna dawka wiedzy przekazana w przemyślany i prosty sposób! Ogromny plus za możliwość realizacji szkolenia w wersji mobilnej! Szczerze polecam 🙂
Natalia Wełnicka
Czytaj więcej
Bardzo wygodna sprawa. Kurs można sobie robić w tramwaju, w kolejce na poczcie czy na dworcu. Dzięki powtórkom i filmikom wszystko zostaje w głowie. Plus od razu sprawdzasz się w praktyce. Ekstra
Poprzedni
Następny

Czy odpowiedzieliśmy na Twoje pytania?

szkolenie menadżerskie

649 zł

Logo operatora płatności Przelewy24