Profesjonalny menedżer w garniturze – kreowanie wizerunku lidera biznesu

Kreowanie Wizerunku Osobistego w 5 Krokach

Według badania przeprowadzonego przez Career Builder, 70% rekruterów sprawdza Twoje social media.

Świadome kreowanie wizerunku to nie wyłącznie „miły dodatek”, który można mieć, ale przewaga, która może zadecydować o rozmowie i ofercie, którą otrzymasz.

W tym przewodniku krok po kroku dowiesz się, jak kreować wizerunek, żeby skutecznie zwiększać swoje szanse na zatrudnienie.

Żółty dymek z poradą o kreowaniu wizerunku - tekst: "Zanim zaczniesz budować wizerunek, wpisz swoje imię i nazwisko w Google w trybie incognito - to pokaże Ci, co rekruterzy widzą jako pierwsze."

Sprawdź wyniki wyszukiwania nie tylko na pierwszej stronie Google – rekruterzy często zagłębiają się dalej, więc warto wiedzieć, co o Tobie można znaleźć w grafice, filmach i aktualnościach (Źródło: grafika własna Canva)

Czym jest kreowanie wizerunku osobistego?

Zacznijmy od tego, co to jest wizerunek? Wizerunek osobisty to sposób, w jaki inny Cię postrzegają na podstawie m.in. Twoich działań, komunikacji czy obecności online, jak i offline.

Warto znać również takie pojęcia, jak personal branding, czyli celowe kształcenie swojego postrzegania poprzez strategie czy celowe zachowania oraz tożsamość marki osobistej, wewnętrzny konkretny zestaw wartości czy misji.

Dlaczego ma znaczenie budowanie wizerunku?

Pamiętaj też słowa Anny Marii Wiśniewskej, specjalistki ds. budowania wizerunku w social mediach, a obecnie CEO Agencji LinkedIn, która mówi, że:

“Kreowanie wizerunku to proces, długi proces. Więc im wcześniej zaczniesz, tym szybciej pojawią się efekty.”

Warto budować wizerunek osobisty ze względu na:

  • wzmocnienie swojej pozycji jako potencjalnego pracownika – badania Career Build ukazują, że prawie połowa pracodawców (47 procent) twierdzi, że jeśli nie mogą znaleźć kandydata do pracy w Internecie, rzadziej zapraszają go na rozmowę kwalifikacyjną
  • możliwość tworzenia lepszego zasięgu dzięki rozwojowi kompetencji interpersonalnych,
  • budowania wizerunku profesjonalisty dzięki obecności w kanałach cyfrowych.

Moim zdaniem w dzisiejszych czasach naprawdę warto to zrobić, żeby być widocznym dla potencjalnych pracodawców i pokazywać swój profesjonalizm oraz unikatową wizję w danej branży.

Złoty dymek z poradą o audycie social mediów - tekst: "Zacznij od audytu swoich social mediów - usuń stare, nieprofesjonalne zdjęcia i posty, które mogą zepsuć pierwsze wrażenie."
Poproś zaufaną osobę z branży, żeby przejrzała Twoje profile świeżym okiem – często sami nie zauważamy błędów, które są widoczne dla rekruterów (Źródło: grafika własna Canva)

Jakie są najskuteczniejsze metody kreowania wizerunku? 5 kroków

Poniżej 5 kroków, które pomogą Ci budować skuteczny wizerunek online.

Jak potwierdza istotę kreowania swojej tożsamości w świecie Grzegorz Miecznikowski, specjalista od LinkedIna i budowania marek osobistych w branży consultingowej:

“W erze, gdy interakcje cyfrowe często poprzedzają spotkania osobiste, marka osobista daje ci kontrolę nad swoją narracją”.

Krok 1: przeprowadź audyt obecnego wizerunku

Na początek sprawdź, jak pozycjonujesz się w Google. Możesz wykonać prosty test: wpisz swoje imię+nazwisko. Sprawdź, co widać na 1 stronie. Później wejdź na LinkedIn i tak samo, przejrzyj swój profil. Co masz napisane w bio, jakie masz zdjęcia, czy jest to przejrzyste i od razu pokazuje, czym się zajmujesz.

Moja rada: zadbaj o spójność. Zastanów się, czy komunikujesz tę samą specjalizację w każdym kanale.

Polecam Ci też zrobić prostą checklistę:

  • zostaje,
  • do zmiany,
  • usuwam.

Krok 2: zdefiniuj swoją unikalną propozycję wartości

Wielokrotnie obserwowałam, że dopiero jasne zakomunikowanie, co oferujemy odblokowuje rozmowy i zapytania rekruterów. Co ciekawe, jak podaje sam LinkedIn, w 2024 profile członków mają o 40% szerszy zestaw umiejętności niż w 2018.

Dlatego warto działać i uczyć się nowych strategii, co możesz przykładowo zrobić biorąc udział w naszych kursach online KCE.

Żeby to zrobić zastanów się:

  • kim jest Twój potencjalny klient/odbiorca,
  • jaki ma problem,
  • jaką zmianę czy efekt możesz zapewnić,
  • jak to dowozisz – przez liczby, case study itp.,
  • jaki masz styl komunikacji.

Przykłady komunikacji z życia:

  • dział H5: buduję lejki rekrutacyjne w niszowych branżach – dzięki mnie czas zatrudnienia wzrósł o 20%,
  • project manager: pomagam zespołom IT dowozić projekty w czasie, dzięki zastosowaniu metodyki SCRUM, efektywność ich pracy wzrosła o 15%.

Krok 3: zbuduj spójną identyfikację wizualną

Kojarzysz to powiedzenie, jak Cię widzą tak Cię piszą? Dlatego tak istotne jest stworzenie dopasowanej identyfikacji wizualnej. Jak to zrobić?

Stwórz identyfikację swojej marki:

  • wybierz kolory: najlepiej 3, dominujący, uzupełniający i jeden akcent,
  • wybierz fonty takie, które będziesz używał w nagłówkach i treści,
  • ustal styl swoich zdjęć lub grafik,
  • wybierz najważniejsze dla siebie szablony,
  • zadbaj o spójną stopkę maila, czy podpis do prezentacji.

Moim zdaniem najłatwiej zrobić to w Canvie, dzięki której od razu intuicyjnie znajdziesz swój szablon i wykreujesz wizerunek za pomocą dobranych kolorów czy logo. Jeśli potrzebujesz sprawdzonych darmowych programów graficznych, znajdziesz je w naszym wpisie.

Krok 4: zoptymalizuj swoją obecność online

W mojej praktyce wygląda to tak,  staram się tworzyć spójny z wykonywanym zawodem nagłówek oraz dostosować sekcję “o mnie”, tak, żeby pokazywała moje doświadczenie.

Polecam Ci też stosować podejście LinkedIn-first, bo to tam masz najwięcej możliwości zawodowych.

O co należy zadbać:

  • w sekcji “o mnie” skup się na tym, dla kogo i po co piszesz oraz jak dowozisz dany wynik,
  • pamiętaj o rezultatach w konkretnych danych liczbowych czy procentowych,
  • jeśli wcześniej, gdzieś pracowałeś lub masz dłuższy staż w obecnej firmie, poproś o rekomendacje (na LinkedIn jest dedykowana sekcja).

Krok 5: buduj sieć kontaktów

Ważne jest to, żeby stworzyć swoją mapę sieci – polecam te 3 kręgi:

  • klienci: tam, gdzie chcesz być,
  • eksperci/partnerzy: wspólne webinary czy komentarze,
  • media/eventy: redaktorzy czy organizatorzy – ważne, żebyś budował relacje również podczas spotkań na żywo.

Polecam Ci też zamiast zwykłego komentowania postów osób, które chcesz, żeby Cię zauważyły, zawsze zostawić po sobie merytoryczny komentarz – mikro-wartość.

Żółty dymek w kształcie kropli z poradą o autentyczności - tekst: "Nie popełniaj błędu kopiowania cudzych strategii 1:1 - rekruterzy i klienci szybko wyłapują nieautentyczność."
Inspiruj się innymi, ale przetwarzaj ich pomysły przez pryzmat swojego doświadczenia – autentyczny głos wyróżnia Cię bardziej niż perfekcyjna kopia cudzego stylu (Źródło: grafika własna Canva)

Jakich błędów unikać w kreowaniu wizerunku firmy?

Do najczęstszych błędów należy:

  • brak autentyczności działań,
  • kopiowanie twórczości innych,
  • nienaturalne wypowiedzi (szczególnie w dobie korzystania z AI),
  • niekonsekwencja w komunikacji – publikowanie tak różnorodnych postów, że piszesz o wszystkim i o niczym,
  • zaniedbywanie widoczności offline – brak uczestnictwa w wydarzeniach branżowych czy spotkań z partnerami.
Kobieta pracująca na laptopie przy drewnianym stole z kawą - widok z góry przedstawiający kreowanie wizerunku osobistego online
Zamiast mówić językiem korporacyjnych frazesów, używaj konkretnych liczb i przykładów – to buduje wiarygodność szybciej niż ogólniki (Źródło: grafika własna Canva)

Jak mówić i brzmieć, żeby efektywnie budować wizerunek?

Najważniejsze jest to, żeby najpierw zbudować ufność, a potem pokazać twarde kompetencje. W praktyce polecam Ci rozpocząć post czy rozmowę od prostej empatii, żeby pokazać, że rozumiesz odbiorcę, a dopiero później proponować konkretne rozwiązania.

Tutaj znajdziesz szybki przykład postu:

  1. problem odbiorcy,
  2. konkretna wskazówka,
  3. krótki przykład
  4. zaproszenie do rozmowy/komentowania.
eć połączeń między ikonami ludzi na niebieskim tle - wizualizacja budowania sieci kontaktów i analizy profili społecznościowych.
Przeanalizuj swoje profile co miesiąc – zapisuj, co działa (zasięgi, komentarze), a co nie – i dostosowuj strategię na bieżąco (Źródło: grafika własna Canva)

Jak działa kreowanie wizerunku osobistego? Najczęściej zadawane pytania

Chcesz wiedzieć więcej? Sprawdź, czy znasz odpowiedzi na te pytania.

1. Ile czasu zajmuje zbudowanie silnego wizerunku osobistego?

Pierwsze efekty (czyli zaproszenia do znajomych, czy odzew) możesz zwykle zauważyć po kilku, 3-4 tygodniach. Natomiast mocny i stabilny wizerunek to już kwestia dopracowanego contentu, wystąpień czy rekomendacji, co zajmie przynajmniej pół roku, na szczęście jest to nauka online, która jest i tak dodatkiem do Twoich codziennych zadań.

2. Czy kreowanie wizerunku jest tylko dla osób publicznych?

Nie. To przewaga dla specjalistów, liderów, freelancerów i founderów – wszędzie tam, gdzie decydują kompetencje + zaufanie.

3. Jak mierzyć skuteczność promowania wizerunku?

To akurat najprostsza część, na każdej platformie społecznościowej możesz sprawdzać swoje zasięgi i komentarze, a jeśli chodzi o część biznesową to zobaczysz swój wzrost odnośnie do zapytań, stawek czy publikacje z Twoim udziałem.

4. Jak pogodzić autentyczność z „kreowaniem”?

Ustal granice (co prywatne, co zawodowe), ale grunt, żeby zrobić to spójnie. Pamiętaj, że autentyczność = prawdziwość + intencja + konsekwencja.

Uśmiechnięta kobieta w oliwkowej koszuli podczas nagrywania wideo o kreowaniu wizerunku w jasnej kuchni z drewnianymi półkami - przykład profesjonalnej autoprezentacji.
Twój wizerunek to maraton, nie sprint – lepiej publikować regularnie raz w tygodniu przez rok niż codziennie przez miesiąc i zniknąć (Źródło: grafika własna Canva)

Co to jest wizerunek osobisty? Najważniejsze wnioski

Poniżej znajdziesz kilka najważniejszych wniosków z dzisiejszego wpisu:

  • kreowanie wizerunku to proces długoterminowy – plan + konsekwencja + korekty co miesiąc,
  • autentyczność to fundament – nie udawaj, projektuj.
  • spójność online/offline buduje wiarygodność – te same wartości na scenie, w poście i w salce konferencyjnej.
  • analizuj i dostosowuj swoją strategię – obserwuj, co faktycznie generuje rozmowy i szanse.

Podsumowując, może chcesz opanować techniki budowania swojego wizerunku i wystąpień? Zapisz się na nasze szkolenie z autoprezentacji. Dodatkowo, polecam Ci zerknąć na temat, który świetnie domknie Twoją wiedzę, czyli jak przygotować się do spotkań biznesowych.

Picture of Paulina Andryańczyk
Paulina Andryańczyk - specjalistka UX Research i Content SEO z doświadczeniem w badaniach użytkowników oraz optymalizacji treści digitalowych. Absolwentka zarządzania kreatywnego ze specjalizacją UX Design w Collegium Da Vinci oraz studentka studiów podyplomowych z zakresu zarządzania dostępnością na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego. Swoją wiedzę z zakresu badań użytkowników rozwinęła w Poznańskim Instytucie Technologicznym, gdzie prowadziła audyty dostępności cyfrowej oraz moderowała badania użyteczności. Od ponad 5 lat specjalizuje się w optymalizacji treści e-commerce, w szczególności w branży modowej i beauty, co pozwala jej zrozumieć specyfikę zachowań konsumentów w tych sektorach. Obecnie jako Junior Content & SEO Specialist w Krajowym Centrum Edukacyjnym łączy kompetencje badawcze z tworzeniem wartościowych treści. Równolegle rozwija się w obszarze dostępności cyfrowej jako wolontariuszka UX Designer w Fundacji Kompetencji Cyfrowych, gdzie projektuje rozwiązania przyjazne dla wszystkich użytkowników. Specjalizuje się w jakościowych badaniach użytkowników, analizie behawioralnej oraz projektowaniu dostępnych rozwiązań cyfrowych. Jej podejście do UX opiera się na głębokim zrozumieniu potrzeb użytkowników oraz najnowszych trendów w projektowaniu doświadczeń cyfrowych, szczególnie w sektorach zdrowia i beauty.
Udostępnij na Facebooku
Udostępnij na X
Udostępnij na Linkedin

Podobne artykuły