Odkryj praktyczną wiedzę z zakresu edukacji, rozwoju kariery oraz doskonalenia umiejętności zawodowych. Regularnie publikujemy eksperckie artykuły i poradniki wspierające Twój rozwój profesjonalny.
Statystyki zarządzania czasem Runn pokazują, że pracownik przeciętnie wykonuje efektywnie mniej niż 3 godziny pracy produktywnej dziennie. Jeśli sam odczuwasz to, że 24 godziny w
Według badań Harvard Study of Adult Development, osoby najbardziej zadowolone ze swoich relacji w wieku 50 lat były zdrowsze fizycznie w wieku 80 lat. Niesamowite
Badanie opublikowane na łamach Negotiation Journal wykazało, że dwie trzecie negocjatorów, którzy aktywnie bronią się przed manipulacją, jednocześnie przyznaje się do stosowania nieetycznych technik wpływu
Według 17 corocznego raportu “State of Agile”, Kanban jest najchętniej śledzonym modelem Agile. Czy wiesz, że zespoły korzystające z praktyk metody Kaban odnotowują niesamowite wzrosty
Badanie Johna R.G. Dyer’a pokazało, że wystarczy, by w większej grupie było 5% pewnych siebie osób, żeby wywrzeć określony wpływ na grupę. Już w 2009
Empatyczni negocjatorzy są o 29% bardziej skuteczni w osiąganiu swoich celów — wynika z raportu Gitnux O skuteczności negocjacji nie decyduje wyłącznie dobra strategia. Charakter,
Według raportu State of Agile, 95% organizacji na świecie stosuje Agile w zarządzaniu projektami. Dlaczego Agile jest tak popularny? Ponieważ nie tylko pozwala szybko reagować
Według badań TalentSmartEQ, aż 90% najlepszych liderów charakteryzuje się wysokim poziomem inteligencji emocjonalnej. Czy wiesz, że sukces zawodowy, jak i osobisty zależy właśnie od tego,
Na łamach czasopisma Negotiation Journal opublikowano informację, że aż 80% negocjatorów korzysta z umiejętności zdobytych na szkoleniach w swojej codziennej pracy. Dzięki różnym formom doskonalenia,
Zespoły pracujące metodą SCRUM potrafią zwiększyć swoją produktywność nawet o 250% w porównaniu z tradycyjnymi modelami zarządzania projektami. Początki metody SCRUM sięgają 1986 roku i
Aż aż 86% pracowników jako przyczynę niepowodzeń w miejscu pracy podaje nieskuteczną komunikację – tak podaje raport Sociabble. To właśnie nieefektywny przepływ informacji jest główną
Negocjatorzy skupieni na interesach zamiast na stanowiskach osiągają o 30% więcej umów korzystnych dla obu stron – wynika z raportu Gitnux. Niewłaściwie prowadzone negocjacje mogą
Badania z Dominican University of California pokazują, że zapisywanie celów zwiększa szanse ich osiągnięcia o 33-42%. To pokazuje, jak potężnym narzędziem jest świadome wyznaczanie celów,