...
Ile zarabia księgowa - ilustracja przedstawiająca kobietę analizującą dane finansowe przy pomocy kalkulatora i lupy

Ile Zarabia Księgowa? – Zarobki i Wynagrodzenia (2025)

Według najnowszego raportu Grafton Recruitment o wynagrodzeniach i trendach w przedsiębiorstwach, płace księgowych w 2024/2025 roku wzrosły o 9,8% rok do roku, przy czym w Warszawie główny księgowy zarabia 20-25 tys. zł, a samodzielny 12-16 tys. zł miesięcznie.

Zastanawiasz się nad tym, czy zostać księgową? Opowiemy Ci o wymaganiach, jakie musisz spełnić oraz o tym, ile zarabia księgowa w danej branży.

Wiedza o zarobkach oferowanych na rynku księgowym może okazać się bardzo przydatna. Dzięki temu, lepiej zaplanujesz swój rozwój, lub określisz zwrot z inwestycji w aktualny kurs księgowości.

Ilustracja przedstawiająca czynniki wpływające na wynagrodzenie na stanowiskach księgowych. Na granatowym tle z falistym wzorem widoczna jest postać biznesmena wspinającego się po strzałkach skierowanych w górę. W dymku tekstowym wymienione są trzy główne czynniki: staż pracy, wielkość firmy i lokalizacja firmy. W prawym dolnym rogu znajduje się logo KCE.
Analizując oferty pracy w księgowości, stwórz tabelę porównawczą uwzględniającą wszystkie trzy czynniki (staż wymagany na stanowisku, wielkość firmy i jej lokalizację), aby podjąć świadomą decyzję zawodową (Źródło: grafika własna Canva)

Gdzie sprawdzać dane o wynagrodzeniach?

Wynagrodzenia.pl to jeden z najbardziej wiarygodnych portali, który zbiera dane od specjalistów odwiedzających stronę.

Księgowego portal definiuje jako osobę zajmującą się:

  • zbieraniem i przechowywaniem faktur i innych dokumentów
  • wpisywaniem faktur do systemu księgowego
  • analizowaniem danych i wyciąganiem z nich informacji istotnych dla działalności firmy
  • pilnowaniem, żeby spełnione zostały wszystkie obowiązki wobec różnych instytucji, m.in. US

Kolejnym popularnym portalem, na którym zbierane są dane związane z wynagrodzeniem jest Pracuj.pl. Portal oferuje informacje o ponad siedmiuset stanowiskach. A prezentowane tam dane pochodzą z analizy ok. 350 000 ankiet.

Zgodnie z informacjami podanymi na stronie, na wysokość wynagrodzenia na stanowiskach księgowych, wpływa przede wszystkim:

  • Staż pracy – często zdarza się, że pensja początkującego księgowego stanowi niewielką część wynagrodzenia, na jakie może liczyć osoba z większym doświadczeniem zawodowym na tym stanowisku
  • Wielkość firmy – w małej, rodzinnej firmie prawdopodobnie zarobisz znaczenie mniej niż w dużej korporacji. Wielkie organizacje dodatkowo często zaoferują ci też więcej benefitów pozapłacowych.
  • Lokalizacja firmy – pensja może różnić się w zależności od miasta, w którym pracujesz.

Pamiętajcie, że większe kompetencje również wpływają na większe zarobki.

“Pracodawcy zwracają również uwagę na kompetencje komunikacyjne, zdolności adaptacyjne, a także umiejętności szybkiego uczenia się i pracy pod presją czasu”.

Mówi Justyna Chmielewska.

Grafika księgowej na granatowym tle i napis: Zawód młodszego księgowego jest mocno zdominowany przez kobiety, które stanowią 83% respondentów biorących udział w badaniu. Zaledwie 17% badanych to mężczyźni.
Niezależnie od statystyk płci w zawodzie księgowego, sukces w tej branży zależy przede wszystkim od kompetencji, dokładności i ciągłego rozwoju zawodowego (Źródło: grafika własna Canva)

Wynagrodzenia w podziale na wysokość stanowiska księgowego

Wynagrodzenia w podziale na wysokość stanowiska pokazują, jak zarobki księgowych różnią się w zależności od poziomu doświadczenia i odpowiedzialności na danym stanowisku.

Młodszy księgowy

Z aktualizacji badań portalu Wynagrodzenia.pl (stan na luty 2025) dowiadujemy się, że na najniższym stanowisku w zawodzie księgowego, którym jest młodszy księgowy, można obecnie liczyć na wynagrodzenie w wysokości około 6 050 zł brutto.

Zarobki w branży księgowej układają się w charakterystyczny sposób: połowa specjalistów z tej dziedziny osiąga miesięczne wynagrodzenie w przedziale 5 320 – 6 960 PLN brutto. Kwartyl dolny, czyli 25% księgowych o najniższych pensjach, nie przekracza progu 5 320 PLN brutto miesięcznie. Z kolei 25% najlepiej wynagradzanych pracowników tej branży – otrzymuje ponad 6 960 PLN brutto.

Benefity najczęściej oferowane na tym stanowisku to:

  • prywatna opieka medyczna (60%),
  • karnety na siłownię i fitness (63%)
  • praca zdalna (70%).
Na beżowym tle z falistym brązowym wzorem znajduje się biały dymek z informacją, że ponad 95% księgowych jest zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. W prawym dolnym rogu widnieje logo KCE
Wysoki odsetek umów o pracę w branży księgowej wskazuje na stabilność zatrudnienia – warto to uwzględnić przy planowaniu długoterminowej ścieżki kariery (Źródło: grafika własna Canva)

Księgowa/księgowy

Zgodnie z aktualnymi danymi z portalu Pracuj.pl mediana zarobków na stanowisku księgowa/księgowy wynosi 7 160 zł brutto. Jest to wynagrodzenie o 1000 zł niższe od przeciętnego wynagrodzenia w kraju. 9 na 10 badanych księgowych stanowią kobiety.

W kontekście benefitów, księgowi mogą najczęściej liczyć na:

  • prywatną opiekę zdrowotną,
  • świadczenia socjalne, dofinansowanie do nauki języków oraz dofinansowanie biletów np. do kina.

6% badanych, zajmujących stanowisko księgowej lub księgowego otrzymuje co miesiąc dodatkową premię.

Wykres kołowy przedstawiający zarobki księgowego specjalisty, gdzie 50% zarabia 7160 zł, 25% poniżej 6060 zł, a 25% powyżej 8500 zł
Średnie zarobki księgowych specjalistów wynoszą 7160 zł brutto miesięcznie, ale mogą znacząco różnić się w zależności od doświadczenia i lokalizacji (Źródło: grafika własna Canva, portal wynagrodzenia.pl)

Księgowy specjalista – zarobki na rok 2025

Badania prowadzone przez Wynagrodzenia.pl pokazują, że mediana wynagrodzeń specjalisty ds. księgowości wynosi 7160 zł brutto. Najgorzej wynagradzane 25% specjalistów otrzymuje co miesiąc mniej niż 6 060 zł brutto. Ćwiartka najlepiej zarabiających specjalistów w tej dziedzinie może liczyć na zarobki powyżej 8 500 zł brutto.

Specjalistami w zakresie księgowości zostają głównie kobiety. Stanowią one 88% respondentów biorących udział w badaniu. Zaledwie 12% badanych specjalistów ds. księgowości to mężczyźni. Benefity najczęściej oferowane na tym stanowisku to praca zdalna (74%), prywatna opieka medyczna (65%), karnety na siłownię i fitness (57%).

A może zamiast od razu celować w stanowisko księgowej, warto zacząć od technika rachunkowości? To świetny pierwszy krok w karierze finansowej, który pozwoli Ci zdobyć praktyczne podstawy zawodu. Dowiedz się więcej o zawodzie technika rachunkowości i sprawdź, czy to dobry wybór na początek Twojej kariery w księgowości.

Średnie zarobki starszego specjalisty księgowego wynoszą 8500 zł brutto miesięcznie, przy czym 25% zarabia poniżej 6900 zł, a kolejne 25% powyżej 10470 zł
Awans na starszego specjalistę ds. księgowości znacząco podnosi zarobki – mediana wynagrodzeń na tym stanowisku to 8500 zł brutto, co daje wzrost o około 1340 zł w porównaniu do zwykłego specjalisty (Źródło: grafika własna Canva)

Wynagrodzenie księgowego – starszego specjalisty w 2025

Ten sam portal prezentuje wyniki w zakresie badań starszych specjalistów ds. księgowości. Dowiadujemy się z nich, że miesięczne wynagrodzenie całkowite starszego specjalisty ds. księgowości, wyrażone w wartości brutto (określane na portalu jako mediana wynagrodzeń) wynosi 8 500 zł.

Połowa starszych księgowych otrzymuje pensję w wysokości od 6 900 zł brutto do 10 470 zł brutto. Najniższe zarobki, które otrzymuje 25 % badanych to kwota poniżej 6 900 zł brutto.

Najwyżej wynagradzana ćwiartka badanych deklaruje zarobki w wysokości powyżej 10 470 zł brutto. Również w tym przypadku, na stanowiskach księgowych dominuje płeć piękna. 85 % respondentów stanowią kobiety. Co pozostawia mężczyznom tylko 15%.

W zakresie benefitów królują tutaj:

  • prywatna opieka medyczna (34%),
  • karnety na siłownię i fitness (28%)
  • i możliwość pracy zdalnej (27%).

Na portalu Wynagrodzenia.pl w badaniu do tej pory wzięło udział 4 786 osób deklarujących zajmowanie stanowiska księgowego.

Samodzielny księgowy zarobki w 2025

Na stanowisku samodzielnego księgowego mediana zarobków, wg. Pracuj.pl, wynosi 7 300 zł brutto. Mediana zarobków na tym stanowisku wynosi 7 300 brutto. Samodzielni księgowi najczęściej są zatrudniani w oparciu o umowę o pracę (ponad 95% respondentów pracuj.pl).

Tę pozycję częściej zajmują kobiety (66%). Najczęściej oferowane benefity dla pracowników księgowych to prywatna opieka zdrowotna, dofinansowanie do zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie i świadczenia socjalne.

W jasnym biurowym wnętrzu osoba w okularach i niebieskiej koszuli pracuje przy biurku, korzystając z kalkulatora i przeglądając dokumenty. W tle widoczny jest drewniany regał, a w prawym dolnym rogu znajduje się logo KCE.
Wynagrodzenie księgowego wzrasta wraz z doświadczeniem i specjalizacją – warto inwestować w certyfikaty zawodowe i znajomość specjalistycznych programów księgowych, które podnoszą wartość na rynku pracy (Źródło: grafika Canva)

Jakie zarobki ma controlling specialist?

Jeszcze innym stanowiskiem, które możesz objąć po edukacji ekonomicznej jest specjalista ds. kontrolingu. Czym różni się ono od pracy księgowej?

Controlling specialist odpowiada głównie za:

  • analizę zysków, strat i bilansu firmy
  • sporządzanie raportów dotyczących wyników firmy
  • udział w przygotowywaniu raportów dla zarządu firmy
  • analizowanie i monitorowanie realizacji planów finansowych
  • opracowywanie procedur dotyczących procesów planowania w przedsiębiorstwie (poznaj je podczas szkolenia z zarządzania projektami)

Jak wynika z raportów podanych na serwisach internetowych, jest to jeden z bardziej opłacalnych wyborów z zawodów z zakresu finansów. Co za tym idzie, połowa respondentów zarabia mniej, a połowa więcej niż 8 350 zł brutto.

Biorąc pod uwagę dane podane na analizowanych przez nas serwisach, specjalista ds. kontrolingu jest jednym z najbardziej zróżnicowanych ze względu na płeć zawodów księgowych. Kobiety przeważają na tym stanowisku, stanowiąc aż 67% respondentów.

W kontekście benefitów, na tym stanowisku najczęściej pojawiają się:

  • możliwość pracy zdalnej
  • prywatna opieka zdrowotna,
  • dofinansowanie zajęć sportowych.

Wynagrodzenie zastępcy głównej księgowej

Jednym z wyższych stanowisk, jakie można objąć po zakończeniu edukacji i zdobyciu doświadczenia w księgowości, jest pozycja głównej księgowej. Niektóre firmy oferują też możliwość objęcia stanowiska zastępcy głównej księgowej. Jak kształtują się tutaj zarobki? Połowa osób na tym stanowisku zarabia mniej niż 9240 zł brutto.

Druga połowa zarabia więcej. Taka pensja jest o ponad 1000 zł wyższa od przeciętnego wynagrodzenia w Polsce.

Grafika przedstawiająca medianę wynagrodzenia głównych księgowych w Polsce, która wynosi 11330 złotych brutto miesięcznie
Stanowisko głównego księgowego oferuje znacznie wyższe zarobki od specjalisty – mediana 11330 zł brutto oznacza wzrost o prawie 2830 zł w porównaniu do starszego specjalisty księgowego (Źródło: grafika własna Canva)

Zarobki głównego księgowego

Jak na wielu innych stanowiskach związanych z branżą, wśród głównych księgowych dominują kobiety. Jest ich aż 89%. Najczęstsze benefity stanowią: możliwość pracy zdalnej, prywatna opieka medyczna, służbowy telefon również do celów prywatnych i dofinansowanie zajęć sportowych.

Główna księgowa/księgowy ze znajomością języków obcych

Jeżeli główna księgowa może pochwalić się znajomością języka obcego, jej zarobki znacznie wzrosną. Jak czytamy na portalu pracuj.pl, na tym stanowisku można zarobić przeciętnie już nawet 14 000 zł brutto. A połowa głównych księgowych z językiem obcym zarabia nawet więcej. Nieznacznie zmienia się również oferta benefitów.

Dodatkowo, poza prywatną opieką medyczną, służbowym telefonem oraz dofinansowaniem zajęć sportowych, na tym stanowisku można liczyć na dofinansowanie szkoleń (np. szkoleń z prawa pracy) i kursów (np. kursu excel). Kobiety stanowią 96% wszystkich pracowników na tym stanowisku. 92% respondentów jest zatrudnionych na umowę o pracę.

Zdjęcie uśmiechniętej kobiety w tle i napis: Najwięcej, w porównaniu z innymi analizowanymi przez nas stanowiskami księgowymi, może liczyć na premię co miesiąc. Aż 9% respondentów wskazało na otrzymywanie tego dodatku.
Przy negocjowaniu warunków zatrudnienia warto zapytać o system premiowy, który może znacząco podnieść całkowite miesięczne wynagrodzenie na stanowisku księgowym (Źródło: grafika własna Canva)

Ile zarabia kierownik kontrolingu?

Kiedy dojdziesz już do stanowiska kierownika większej jednostki będziesz mógł liczyć na wynagrodzenie rzędu 15 300 zł brutto. Tyle na przykład wynosi mediana zarobków kierownika kontrolingu. Połowa osób w tej roli zarabia więcej – 19 890, a połowa mniej 11 300.

Kierownik kontrolingu odpowiada m.in. za:

  • nadzorowanie pracy działu (kompetencje te możesz posiąść na szkoleniu menadżerskim)
  • realizowanie polityki finansowej przedsiębiorstwa
  • tworzenie i wprowadzanie procedur operacyjnych w dziale finansowym
  • analizę wyników i kosztów finansowych
  • sporządzanie i analizę raportów finansowych
  • obsługiwanie banków oraz nadzorowanie transakcji gotówkowych
  • zapewnienie prawidłowego obrotu środkami pieniężnymi

Jeśli obejmiesz to stanowisko, towarzyszyć ci będą głównie koledzy. W tej roli przeważają mężczyźni, stanowiąc 60% wszystkich badanych na portalu pracuj.pl kierowników kontrolingu.

Co jeszcze możesz zyskać na tym stanowisku? Po pierwsze, jeśli będziesz miał szczęście, możesz liczyć na coroczne premie. 6% osób zatrudnionych na tej pozycji otrzymuje taki dodatek finansowy. Istnieje 93% szans, że zostaniesz zatrudniony w oparciu o umowę o pracę. Co jeszcze? Oczywiście możesz też liczyć na benefity pozapłacowe.

Jeśli zastanawiasz się nad rozwojem kariery w finansach, warto rozważyć również stanowisko analityka finansowego. Specjaliści na tym stanowisku mogą liczyć na jeszcze wyższe zarobki, a praca daje możliwość połączenia wiedzy księgowej z zaawansowaną analityką. Sprawdź nasz kompleksowy przewodnik, jak zostać analitykiem finansowym i poznaj szczegółowo tę ścieżkę kariery.

Na niebiesko-szarym tle z banknotami dolarowymi znajduje się biały dymek z tekstem informującym o związku między odpowiedzialnością dyrektora finansowego a jego wynagrodzeniem
Ścieżka kariery w księgowości może prowadzić do stanowiska dyrektora finansowego – warto planować swój rozwój zawodowy z uwzględnieniem rosnącej odpowiedzialności i kompetencji zarządczych (Źródło: grafika własna Canva)

Jakie zarobki ma dyrektor finansowy?

Przede wszystkim jednym z najważniejszych stanowisk w firmie, szczególnie w kwestiach ekonomicznych, jest dyrektor finansowy. Mediana na tym stanowisku wynosi 23 840 zł. Dodatkowo 25% najlepiej zarabiających dyrektorów ds. finansów otrzymuje wynagrodzenie w wysokości nawet ponad 32 000 zł brutto.

Dodatkowo, jego obowiązki składają się bardzo ważne zadania, związane m.in. z:

  • zarządzaniem finansami przedsiębiorstwa
  • kierowaniem całą pracą działu finansowo-księgowego.
  • analizą rynku finansowego
  • kształtowaniem polityki lokacyjnej
  • oceną opłacalności inwestycji, jakie firma podejmuje
  • kontrolą wydatkowania środków finansowych
  • analizą kosztów, kreowaniem i wdrażaniem pomysłów poprawiających wyniki finansowe firmy
  • przeprowadzaniem kontroli wewnętrznych
  • współpracą z bankami i instytucjami finansowymi
  • prowadzeniem dokumentacji finansowej
  • sporządzaniem raportów i sprawozdań na potrzeby zarządu

Z pewnością warto spojrzeć na benefity na tym stanowisku:

  • telefon komórkowy,
  • komputer przenośny
  • i samochód osobowy.

Wszystkie benefity mogą służyć do użytku prywatnego. Na tej pozycji możemy znaleźć głównie mężczyzn (58%). Kobiety stanowią mniej niż połowę (42%) wszystkich dyrektorów finansowych biorących udział w badaniach.

W jasnym biurze osoba w białej bluzce siedzi przy drewnianym biurku, rozmawiając przez telefon i analizując kolorowe wykresy oraz dokumenty. Na ścianie widoczna jest biała cegła i kolorowe karteczki
Połączenie umiejętności analitycznych z komunikacyjnymi jest kluczowe w zawodzie księgowego, gdyż często wymaga się nie tylko analizy danych, ale także prezentowania ich w zrozumiały sposób dla innych działów (Źródło: grafika Canva)

Wynagrodzenia w księgowości w podziale na lokalizację i wielkość firmy

Pamiętajcie, o tym, że w stolicy ważne będą również podniesione kwalifikacje potwierdzone odpowiednimi certyfikatami.

Według Dominiki Zuber, menedżerki Ogólnopolskiego Biura Rachunkowego:

“mimo iż certyfikat nie jest zerojedynkowym wyznacznikiem posiadanych kwalifikacji, to nadal ma duże znaczenie na rynku usług księgowych”.

Ile zarabia księgowa w Warszawie?

W przypadku pracy w małej firmie w Warszawie, jego wynagrodzenie może wynieść 7 5100 zł brutto. W pozostałych miastach Polski na tym stanowisku pensja waha się w granicach od 4 700 zł do 7 500 zł. Warto też wiedzieć jak kształtują się wynagrodzenia na wyższych stanowiskach księgowych.

Według raportu firmy Grafton Recruitment:

“Główni księgowi z Warszawy mogą liczyć na miesięczne zarobki rzędu 20-25 tys. zł, a samodzielni księgowi w tym mieście mogą zarobić 12-16 tys. zł na miesiac”.

Głowna księgowa zarobki Warszawa

Główny księgowy w dużej firmie w Warszawie zarobi od 18 500 zł do 24 000 zł. W małej – od 13 000 zł do 19 000 zł. Podczas gdy poza stolicą, pracując w dużej firmie, główny księgowy może liczyć na zarobki w zakresie od 16 500 zł do 21 000 zł.

W pozostałych miastach kraju pensja, w zależności od wielkości firmy. Wynagrodzenia głównych księgowych różnią się w zależności od lokalizacji – w Krakowie osiągają poziom 12-22 tys. zł, w Trójmieście 14-23 tys. zł, natomiast najwyższe stawki oferuje Warszawa, gdzie zarobki wahają się między 20 a 25 tys. zł miesięcznie.

Przeciętne wynagrodzenie samodzielnego księgowego jest zróżnicowane regionalnie – w Warszawie wynosi 12-16 tys. zł, w Krakowie 10-17 tys. zł, w Katowicach 9-15 tys. zł, we Wrocławiu i Trójmieście 9-16 tys. zł, a w Łodzi 9,5-14 tys. zł miesięcznie.

Zarobki księgowych w 2025 roku

W związku z dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy oraz rosnącymi wymaganiami względem kompetencji zawodowych, można zauważyć wzrost wynagrodzeń dla doświadczonych specjalistów w 2025 rok.

Dla młodszych księgowych prognozy na 2025-2026 rok sugerują średnie zarobki na poziomie 6 500 zł brutto miesięcznie. W przypadku samodzielnych księgowych, ich wynagrodzenie może być jeszcze większe, zwłaszcza w dużych miastach takich jak Warszawa. Te stawki są wynikiem zwiększonego zapotrzebowania na wykwalifikowanych księgowych oraz konieczności dostosowania wynagrodzeń do inflacji i rosnących kosztów życia.

Trendy i potrzeby na rynku pracy księgowych

Rynek pracy dla księgowych w 2025 roku przechodzi zauważalne zmiany. Pracodawcy coraz częściej poszukują specjalistów z kompetencjami w zakresie automatyzacji procesów księgowych oraz analizy danych. W związku z tym księgowi, którzy inwestują w rozwój swoich umiejętności, mogą liczyć na bardziej atrakcyjne oferty pracy i wyższe wynagrodzenia.

Granatowe tło, grafika książek i napis: Jeśli zdecydujesz się na karierę w tej dziedzinie, pamiętaj o dobrym przygotowaniu, aktualizacji wiedzy i odpowiedzialności, jaka będzie na tobie ciążyć.
Regularne uczestnictwo w szkoleniach i kursach z zakresu zmian w przepisach podatkowych i księgowych to nie koszt, a inwestycja, która może przełożyć się na wyższe zarobki w przyszłości (Źródło: grafika własna Canva)

Podsumowując, ile wynoszą zarobki księgowej?

Podsumowując, finanse stanowią jeden z najważniejszych aspektów związanych z zakładaniem biura rachunkowego. Wysokie wymagania oraz duża odpowiedzialność idą jednak w parze z satysfakcjonującymi wynagrodzeniami.

Jak wynika z przedstawionych danych, zarobki w branży księgowej są zróżnicowane i mocno zależą od doświadczenia, lokalizacji oraz wielkości firmy – od około 6000 zł brutto dla młodszych księgowych, aż po ponad 20 000 zł brutto dla głównych księgowych w dużych miastach. Systematyczny rozwój kompetencji i zdobywanie certyfikatów przekłada się na konkretne wzrosty wynagrodzeń w tej branży.

Jeśli czujesz, że ta praca może być dla ciebie, a oferowane zarobki księgowego jeszcze bardziej motywują cię do działania, już dziś przejrzyj certyfikowany kurs księgowości na naszej stronie. Pomogą ci zdobyć wymaganą wiedzę, dzięki której dotrzesz do stanowiska, które najbardziej cię interesuje.

Picture of Dominika Sobieraj
Dominika Sobieraj - prawniczka, CEO i współzałożycielka Krajowego Centrum Edukacyjnego, gdzie łączy wiedzę prawną z innowacyjnym podejściem do edukacji biznesowej. Jako absolwentka prawa oraz filologii włoskiej na UAM w Poznaniu (MISH), pogłębiała swoją wiedzę podczas stypendium na Università degli Studi di Genova. Swoją ekspertyzę rozszerzyła poprzez studia magisterskie z zarządzania w WSB Poznań oraz studia podyplomowe z psychologii biznesu. Doświadczenie zawodowe zdobywała początkowo jako Executive Assistant w międzynarodowym środowisku, by następnie z sukcesem rozwinąć własną działalność edukacyjną. Jest tłumaczką języka angielskiego, włoskiego oraz francuskiego, co umożliwia jej swobodne poruszanie się w międzynarodowym środowisku biznesowym. Regularnie publikuje artykuły eksperckie z zakresu prawa biznesowego, zarządzania i edukacji. Jej teksty, oparte na aktualnych badaniach i doświadczeniu w prowadzeniu własnej działalności, stanowią wartościowe źródło wiedzy dla przedsiębiorców i osób zainteresowanych rozwojem zawodowym.
Udostępnij na Facebooku
Udostępnij na X
Udostępnij na Linkedin

Podobne artykuły