Kurs Kadry i Płace
Zostań certyfikowanym specjalistą kadrowo-płacowym: praktyczny kurs online z bieżącą aktualizacją przepisów, kompleksową nauką Płatnika, Optimy oraz Gratyfikanta
- Zadowolonych uczestników: 741
- Średnia ocena: 4.9/5.0
Kurs kadry i płace 2025 to kompletny pakiet szkoleniowy kadrowej. Szkolenie prowadzone jest przez ekspertkę, która w trakcie swojej 15-letniej kariery przeprowadzała rozliczenia dla setek pracowników. Kurs obejmuje również zagadnienia związane z pracą zdalną oraz nowymi regulacjami dotyczącymi urlopów rodzicielskich
Jeśli chcesz wykonywać swoją pracę szybko i bezbłędnie – ten kurs jest dla Ciebie. Do kursu dołączone są materiały dodatkowe, wzory dokumentów i ściąga ze źródłami dodatkowej wiedzy dla kadrowej.
Nie musisz już dalej szukać. Teraz zdobędziesz kompleksową wiedzę i umiejętności kadrowej w jednym miejscu. Kurs kadry i płace online 2025 to pakiet wiedzy, przykładów, narzędzi, testów, powtórek i praktycznych ćwiczeń. Szkolenie w praktycznej formule prowadzone jest przez specjalistę ds. kadr i płac, która przekaże Ci wartościową wiedzę i umiejętności.
To wysoce interaktywny kurs kadrowy w przystępnej formie, który pozwoli Ci przyswoić zagadnienia w łatwy sposób. Możesz go realizować wygodnie na platformie online Krajowego Centrum Edukacyjnego – kiedy chcesz i we własnym tempie. Na koniec otrzymasz certyfikat MEN i certyfikat kompetencji Krajowego Centrum Edukacyjnego.
Bądź zawsze na bieżąco. Opanuj mechanizmy kadrowo-płacowe i bezbłędnie rozliczaj osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę i nie tylko. Postaw na praktyczną wiedzę, przekazywaną przez ekspertów.
- Elastyczny dostęp przez całą dobę
- Praktyczne projekty i case studies
- Materiały wideo w jakości Full HD
- Interaktywne testy i zadania
- Wygodna nauka z każdej lokalizacji
- Uznawane zaświadczenie MEN
- Prestiżowy certyfikat KCE
Poznaj ekspertkę prowadzącą kurs
Joanna Taudul, specjalistka ds. kadr i płac z ponad 15-letnim doświadczeniem
Zobacz przykładowy fragment kursu
Dołącz do grona zadowolonych kursantów
- Nieograniczony dostęp 24/7
- Obsługa programów kadrowych
- Nowoczesna platforma do nauki online
- Wartościowe certyfikaty
- Wiedza eksperta
Plan kursu kadry i płace
- Prezentacje merytoryczne
- Zadania praktyczne
- Filmy szkoleniowe
- Testy i sprawdziany
- Powtórki
a. Wprowadzenie – przedstawienie eksperta, zawartości kursu na kadrową i pobranie materiałów dodatkowych
b. Najnowsze zmiany kadrowe, bieżące aktualizacje i zmiany w przepisach, które musisz opanować w swojej karierze
c. Praca z kursem – skuteczna nauka, materiały, testy i zadnia
a. Informacje o kandydacie do pracy (3:47 min)
b. Dokumenty wymagane od kandydata do pracy (2:18 min)
a. Rodzaje badań medycyny pracy
b. Zmiany warunków zatrudnienia a badania medycyny pracy
c. Zasady wypełniania skierowań na badania
a. Rodzaje szkoleń BHP
b. Okresy ważności szkoleń BHP
c. Osoby uprawnione do przeprowadzania szkoleń BHP
a. Skład akt osobowych
b. Archiwizacja akt osobowych
c. Ponowne zatrudnienie pracownika a akta osobowe
W tym module kursu kadry i płace online zdobędziesz praktyczne umiejętności pozwalające na rejestrację pracowników w systemie Płatnik.
Ten moduł pozwoli Ci zdobyć wiedzę i umiejętności z zakresu dodawania umowy o pracę w programach Gratyfikant oraz Optima, należących do najpopularniejszych programów kadrowo płacowych.
Odpowiedz na najważniejsze pytania dotyczące pozyskiwania nowych kandydatów do pracy, oraz innych zagadnień poruszonych we wcześniejszych modułach. Nasz kurs kadrowy to przede wszystkim praktyczna wiedza, która przyda Ci się w codziennej pracy.
a. Umowa o pracę i ich rodzaje
b. Treść umowy o pracę pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
c. Sporządzanie umów o pracę na przykładach
d. Informacja dodatkowa o warunkach zatrudnienia
a. Zasady nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego
b. Urlop proporcjonalny, uzupełniający i zaległy
c. Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego
d. Urlop wypoczynkowy dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
a. Urlop dla osoby niepełnosprawnej
b. Urlop należny ze względu na charakter pracy
a. Wymiar urlopu okolicznościowego
b. Termin wykorzystania urlopu
c. Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego
a. Naliczanie wynagrodzenia za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
b. Termin wypłaty ekwiwalentu urlopowego
c. Kalkulacja ekwiwalentu pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
a. Rodzaje systemów czasu pracy
b. Nadgodziny w różnych systemach czasu pracy
c. Składniki kalkulowane w podstawie wynagrodzenia za nadgodziny
d. Praca w porze nocnej i kalkulacja dodatku nocnego
e. Ewidencja czasu pracy
W tym module poznasz kolejne kluczowe funkcje programów kadrowo-płacowych. Dobry kurs kadry i płace powinien przede wszystkim uczyć obsługi narzędzi, z którymi będziesz mieć styczność w codziennej pracy.
Czas na szybką powtórkę. W tym module utrwalisz wiedzę na temat umów o pracę oraz urlopów.
Po przejściu tego zadania będziesz wiedzieć wszystko na temat sporządzania profesjonalnie przygotowanej umowy o pracę.
W tym zadaniu, w praktyczny sposób przetestujesz swoją wiedzą na temat obliczania urlopów. Podczas tego szkolenia dla kadrowych możesz przetestować swoją wiedzę na bieżąco i opanować materiał do perfekcji.
Poświęć 15 minut na test odnośnie umów o pracę, urlopów oraz czasu pracy. Aby osiągnąć zadowalający wynik testu, musisz odpowiedzieć poprawnie na 60% odpowiedzi.
a. Kroki do pokonania w przeliczeniu wynagrodzenia od kwoty brutto do kwoty netto
b. Różne składniki wynagrodzenia i sposoby ich kalkulacji
c. Wynagrodzenie zasadnicze za przepracowaną część miesiąca
d. Zmiana wynagrodzenia zasadniczego w trakcie miesiąca
e. Naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
a. Kalkulacja podstawy chorobowej
b. Naliczenie wynagrodzenia za czas choroby
c. Zasady wypłaty zasiłku chorobowego i jego kalkulacja
a. Urlop macierzyński
b. Urlop rodzicielski
c. Urlop wychowawczy
Kolejny praktyczny moduł naszego kursu kadry i płace online odkryje przed Tobą tajniki potrąceń z wynagrodzeń.
W tym module nauczysz się jak obliczać wynagrodzenia w popularnych programach kadrowo-płacowych.
Ten moduł kursu kadrowego zawiera omówienie kolejnej funkcji programu Płatnik.
Czas na szybką powtórkę wiedzy z zakresu wynagrodzeń. Dzięki niej, utrwalisz wiedzę.
Przyszedł czas na wykorzystanie wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń w praktyce.
Przejdź przez serię pytań i sprawdź swoją wiedzę z zakresu obliczania wynagrodzeń.
a. Okresy wypowiedzenia umów o pracę
b. Wyliczenie terminu zakończenia umowy
c. Zasady wypełniania świadectwa pracy w praktyce
a. Zasady oskładkowania umów cywilnoprawnych
b. Kalkulacja wynagrodzenia z tytułu umowy cywilnoprawnej dla różnych grup zleceniobiorców
Ten praktyczny element kursu da Ci wiedzę na temat tego jak wyrejestrować pracownika w systemie Płatnik.
Optima to jeden z najpopularniejszych programów wykorzystywanych przez kadrowe.
To jeden z najciekawszych modułów, który pozwoli Ci zrozumieć jak wygląda codzienna praca kadrowej.
Przejdź przez ostatnią powtórkę wiedzy i przygotuj się na wykonanie ostatnich zadań oraz przejście testów.
Wykorzystaj zdobyte umiejętności, aby samodzielnie przygotować wypowiedzenie umowy o pracę.
Wykorzystaj wiedzę zdobytą w kursie do sporządzenia profesjonalnej umowy cywilnoprawnej.
W tym teście zademonstrujesz swoją wiedzę z zakresu umów oraz ich rozwiązywania.
Egzamin końcowy będzie polegał na odpowiedzeniu na serię pytań związanych z zagadnieniami poruszanymi podczas kursu. Po zdobyciu przynajmniej 60% pozytywnych odpowiedzi, otrzymasz od nas prośbę o podesłanie adresu, na który wyślemy certyfikat ukończenia kursu jak również zaświadczenie MEN. To już ostatni krok Twojej drogi z naszym kursem kadrowym. Powodzenia!
10h 20 min
Elastyczny program nauki zaprojektowany tak, by osiągnąć maksymalną efektywność bez zbędnego przeciągania treści. Materiał możesz przyswoić w tempie dopasowanym do swojego harmonogramu - od intensywnego tygodnia nauki po komfortowy miesięczny plan rozwoju.
Po ukończeniu kursu otrzymasz certyfikaty
Zaświadczenie MEN
Certyfikat Krajowego Centrum Edukacyjnego
Sprawdź opinie naszych kursantów
Program kursu kadry i płace obejmuje
Kompleksowy program rozwoju w kadrach i płacach
prezentacje wideo
1. Kandydat do pracy
Źródła i informacje o kandydatach do pracy, dokumenty wymagane w procesie rekrutacji.
2. Badania medycyny pracy
Typy badań, wypełnianie skierowań na badania, zmiana warunków zatrudnienia a badania medycyny pracy.
3. Szkolenia BHP
Typy szkoleń BHP, okresy ważności szkoleń, uprawnienia do przeprowadzania szkoleń BHP.
4. Tworzenie akt osobowych
Zawartość akt osobowych, archiwizacja akt osobowych, ponowne zatrudnienie pracownika.
5. Umowy o pracę
Okres próbny, umowy na czas określony i nieokreślony, umowa o pracę na zastępstwo, umowy o pracę w niepełnym wymiarze.
6. Urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe
Prawa do urlopów, wymiar urlopu, terminy wykorzystania urlopów, ekwiwalenty urlopowe.
7. Czas pracy
Systemy czasu pracy, dokumentacja, nadgodziny.
8. Uprawnienia rodzicielskie
Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i wychowawcze.
9. Potrącenia z wynagrodzeń
Tytuły wykonawcze i zajęcia administracyjne, kary od pracodawcy, potrącenia wypłat i zaliczek.
Praktyczne warsztaty i projekty
filmy szkoleniowe
1. Zatrudnianie i zwalnianie pracownika
Sporządzanie umów o pracę na konkretnych przykładach, zakończenie stosunku pracy, wypełnianie świadectwa pracy.
2. Program Płatnik
Rejestracja pracownika, deklaracje rozliczeniowe, wyrejestrowanie pracownika.
3. Programy Gratyfikant i Optima
Wprowadzenie pracownika, umowy o pracę, urlopy, wynagrodzenia, tytuły cywilno-prawne, wypowiedzenia.
4. Obliczanie wynagrodzeń i urlopów
Naliczanie wynagrodzeń i składek, wynagrodzenia na czas urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu wypoczynkowego, niewykorzystany urlop, Urlopy proporcjonalne, zaległe oraz uzupełniające, wypłaty z umów cywilnoprawnych.
5. Narzędzia i oprogramowanie pomocne w codziennej pracy
Źródła prawa i informacji dla kadrowej, internetowe kalkulatory, warsztat kadrowej. Nasz kurs na kadrową wyposaży Cię w narzędzia niezbędne do codziennej pracy
Weryfikacja wiedzy i umiejętności
1. Interaktywne testy i zadania praktyczne
Powtórki materiału oraz testy sprawdzające w zakresie: rekrutacja, zatrudnianie i zwalnianie, badania i szkolenia BHP, akta osobowe, umowy o pracę i cywilno-prawne, urlopy, wynagrodzenia.
2. Certyfikacja końcowa
Kompleksowe powtórzenie materiału, egzamin końcowy, podsumowanie nabytej wiedzy i umiejętności.
Projekty praktyczne
Zadania i ćwiczenia praktyczne
Sporządzanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych, obliczanie urlopu, naliczanie wynagrodzenia i narzutów, zwalnianie pracowników.
Ekskluzywne materiały dodatkowe
Materiały dodatkowe do wykorzystania w codziennej pracy
Informacja o najnowszych zmianach w kadrach i płacach, źródła wiedzy prawnej niezbędne dla pracy w kadrach, przydatne portale branżowe, wzory umów (zarówno o pracę, jak i cywilnoprawnych), wynagrodzenie i jego składniki oraz wynagrodzenia przy niepełnym wymiarze czasu pracy.
Podczas kursu Kadry i Płace 2025 podzielę się z tobą wiedzą i doświadczeniem, które zdobyłam pracując najpierw jako Specjalistka ds. zasobów ludzkich, a potem jako Kierownik działu kadr i płac.
W mojej ponad 15-letniej karierze spotkałam się już niemal z każdym problemem kadrowej.
Podczas tego kursu kadry i płace online z certyfikatem, oprócz solidnej wiedzy teoretycznej i prawnej, pokażę Ci jak wykonywać wszystkie czynności efektywnie i bezbłędnie. Nauczę cię konkretnych narzędzi i umiejętności kadrowej, które utrwalisz podczas ćwiczeń a następnie będziesz mogła z powodzeniem wykorzystywać codziennej w pracy specjalisty ds. kadr i płac. Materiał uporządkowany jest w taki sposób, abyś mogła wrócić do każdego zagadnienia w dowolnym momencie.
Pakiet zawiera praktyczne ćwiczenia, naukę na konkretnych przykładach, urozmaicone zadania, obszerny materiał w ciekawej formie, powtórki, testy, uniwersalne wzory i materiały pomocnicze, zaświadczenie MEN i certyfikat kwalifikacji KCE. To wszystko dla Ciebie w wygodnej formie e-szkolenia na platformie Krajowego Centrum Edukacyjnego.
Zapraszam do udziału w kursie!
Joanna Taudul
Ekspertka prowadząca kurs kadry i płace
Zapisz się na kurs i wejdź na wyższy poziom
- Nieograniczony dostęp 24/7
- Obsługa programów kadrowych
- Nowoczesna platforma do nauki online
- Wartościowe certyfikaty
- Wiedza eksperta
- Praktyczne umiejętności
Materiały dodatkowe gotowe do pobrania po przystąpieniu do kursu
- Źródła wiedzy prawnej dla kadrowych
- Wzory umów o pracę i cywilnoprawnych
- Wynagrodzenie i jego składniki
- Wynagrodzenie dla pracownika w zależności od wymiaru czasu pracy
- Portale branżowe przydatne w pracy
- Najważniejsze zmiany w kadrach
Co zyskujesz dołączając do kursu
- 25 modułów szkoleniowych w formie interaktywnych materiałów wideo HD
- Nauka narzędzi dla profesjonalistów: program Płatnik, Gratyfikant oraz Optima
- Praktyczne ćwiczenia i projekty po każdym module
- Praktyczne umiejętności w tym: sporządzanie umów o pracę, prowadzenie akt osobowych, obliczanie urlopów, wynagrodzeń i składek
- Testy wiedzy z natychmiastowymi wynikami
- Ekskluzywne materiały dodatkowe i przewodniki eksperckie
- Bezterminowy dostęp 24/7
- Dwa certyfikaty uznawane w branży (KCE oraz zaświadczenie MEN)
Zaufali nam między innymi
Przystąp do kursu kadry i płace online już dziś
Zdobądź nowe kwalifikacje
Mogą być one punktem wyjścia do dalszego kształcenia i rozwoju, które w przyszłości przełożą się na lepszą, satysfakcjonującą pracę. Z kursem kadry i płace znajdziesz zatrudnienie w każdej firmie ceniącej profesjonalizm i solidne przygotowanie. Zaskocz przyszłego pracodawcę nie tylko szeroką wiedzą dotyczącą umów, ale także znajomością najpopularniejszych programów rozliczeniowych: Płatnika, Gratyfikanta oraz Optimy.
Ciesz się elastycznością
Dzięki dostępowi do kursu 24/7 możesz uczyć się wtedy, kiedy masz czas, nawet w środku nocy. Jeśli jesteś bardzo zajętą osobą to wystarczy, jeśli zajrzysz do kursu choćby na 10 minut dziennie, aby dowiedzieć się czegoś nowego. Nie ma limitu czasowego, w którym musisz się zmieścić, aby ukończyć kurs ani limitu dziennego na odtwarzanie materiałów. To Ty decydujesz kiedy, jak często i jak długie sesje przeznaczyć na naukę.
Rozwiń swoją karierę
Ukończ kurs kadry i płace online, aby zdobyć szansę na awans lub mieć szansę na objęcie bardziej specjalistycznych stanowisk w dziale HR. Kadry i płace są dziedziną niezbędną dla każdej firmy, dlatego warto zainwestować w rozwój i wiedzę w tym obszarze. Po kursie Krajowego Centrum Edukacyjnego będziesz z łatwością poruszać się w zawiłościach polskiego prawodawstwa. Rozwijaj swoje ambicje - poznaj szczegóły rozliczeń podatkowych w naszym kursie księgowości.
Poznaj zasady i mechanizmy
Dowiedz się, jakie zasady leżą u podstaw systemu kadrowo-płacowego w Polsce. Kiedy już opanujesz to zagadnienie oraz poznasz programy, których używa się do rozliczeń, nie będzie Ci straszna żadna nowelizacja czy zmiana stawek. Wbrew pozorom w rozliczeniach płacowych i kadrach nie chodzi o znajomość stawek, lecz o ogólne zasady oraz umiejętność obsługi programów.
Stań się skarbnicą wiedzy dla swoich przyjaciół i znajomych
Niezależnie czy pracujesz dla kogoś, czy masz własną działalność, znajomość przepisów dotyczących form zatrudnienia, rozliczania urlopów i nadgodzin jest kluczowa dla dbania o interesy swoje i bliskich. Polskie prawo jest trudne i często niezrozumiałe, choć wszyscy mu podlegamy. Jako specjalista w dziedzinie kadr i płac zyskasz wiedzę pozwalającą zabezpieczyć przyszłość osób, które podejmują pracę, chcą ją zmienić lub lepiej zrozumieć swoje warunki zatrudnienia.
10-Dniowy Okres Gwarancyjny
Twoja satysfakcja jest dla nas priorytetem: dajemy Ci 10 dni na przetestowanie kursu. Gwarantujemy pełny zwrot pieniędzy, jeśli kurs nie spełni Twoich oczekiwań. Z nami inwestujesz w swój rozwój z pełnym przekonaniem.
Często zadawane pytania
Kurs odbywa się w formule online i realizowany jest przez multimedialną platformę KursySzkolenia.Online prowadzoną przez Krajowe Centrum Edukacyjne. Możesz rozpocząć kurs w każdym momencie i realizować go w zaciszu własnego domu i we własnym tempie. Forma kursu to przede wszystkim materiały wideo HD, interaktywne lekcje, praktyczne ćwiczenia i wzory dokumentów.
Kurs trwa 10 godzin i 20 minut. Kurs odbywa się online i zapewnia nieograniczony dostęp 24/7, co pozwala na naukę w dogodnym czasie i tempie.
Absolwent kursu kadry i płace otrzymuje dwa certyfikaty: zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem MEN oraz certyfikat kompetencji Krajowego Centrum Edukacyjnego.
Certyfikaty są bezterminowe. Są ważne dożywotnio i nie trzeba ich odnawiać.
Z badania UPCEA 2018, czołowego stowarzyszenia edukacyjnego w Stanach Zjednoczonych wynika, iż 61% pracodawców ocenia kwalifikacje zdobyte online na równi z tymi zdobytymi stacjonarnie.
Badanie Learning House z 2018 roku wskazuje, że 66% pracodawców jest zainteresowanych zatrudnieniem osoby nieposiadającej wykształcenia wyższego, ale posiadającej inny certyfikat kwalifikacji.
Z doświadczenia Krajowego Centrum Edukacyjnego wynika, że certyfikat pomaga w znalezieniu lepszej pracy, ponieważ wskazuje na aktywność kandydata w rozwijaniu własnych umiejętności.
Po ukończeniu kursu otrzymasz, od nas powiadomienie gdzie poprosimy o adres, na który mamy wysłać wydrukowane certyfikaty. Otrzymasz je również w formie cyfrowej.
Kurs jest przeznaczony zarówno dla osób początkujących, które chcą zdobyć podstawy wiedzy z zakresu kadr i płac, jak i dla osób z doświadczeniem, które chcą poszerzyć swoje kompetencje i być na bieżąco ze zmianami w przepisach. Jest idealny dla specjalistów ds. zasobów ludzkich, kierowników działów kadr i płac, a także dla przedsiębiorców, którzy samodzielnie zajmują się kwestiami kadrowymi.
Kurs kadry i płace oferuje kompleksową wiedzę z zakresu prawa pracy, obliczania wynagrodzeń, naliczania składek ZUS i podatku dochodowego, sporządzania umów o pracę, prowadzenia dokumentacji kadrowej, obsługi programów kadrowo-płacowych (takich jak Płatnik, Gratyfikant i Optima) i wiele więcej. Uczestnicy nauczą się interpretować przepisy, rozwiązywać konkretne problemy związane z kadrami i płacami oraz stosować wiedzę w praktyce.
Możesz ukończyć kurs kadry i płace w mniej niż 7 dni, jeśli będziesz działać dynamicznie. Jednak nie musisz się spieszyć. Kurs jest dostępny bezterminowo. Możesz wracać do kursu kiedy chcesz i realizować go we własnym tempie.
Nie. Kurs możesz zrealizować w całości przez smartphone. Jeśli masz komputer lub tablet, zalecamy jego użycie – będzie ci wygodniej wykonywać niektóre zadania.
Krajowe Centrum Edukacyjne jest niezależną organizacją, która ma na celu podnoszenie poziomu praktycznej wiedzy i umiejętności zawodowych na polskim rynku pracy. KCE jest operatorem platformy KursySzkolenia.Online i odpowiada za wysoką jakość merytoryczną szkoleń.
Tak, kurs zawiera liczne praktyczne ćwiczenia, zadania, testy i quizy, które pomagają utrwalić zdobytą wiedzę i umiejętności. Uczestnicy mogą sprawdzić swoją wiedzę w zakresie rekrutacji, zatrudniania, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS i podatków.
Zadania są zróżnicowane. Ich celem jest nabycie konkretnych umiejętności praktycznych. Najpierw prowadzący pokazuje na konkretnym przykładzie jak wykonać zadanie a następnie kursant wykonuje je samodzielnie. Wynik swojej pracy wpisujesz bezpośrednio na platformie lub załączasz w formie pliku o odpowiednim formacie.
Poziom trudności jest dobrany odpowiednio. Nie są ani za łatwe, ani za trudne. Dasz sobie radę.
Pomożemy i podpowiemy jak poprawić się i zdać następnym razem. Możesz podejść do testu nieograniczoną ilość razy, jednak musisz odczekać 24 godzin po każdej próbie.
Program kursu został opracowany w taki sposób, by informacje w nim zawarte były wyczerpujące. Zakres materiału obejmuje między innymi podstawowe błędy i problemy napotykane przez kursantów. Podstawowy pakiet kursu nie obejmuje bezpośredniego wsparcia eksperta, jednak może on weryfikować wykonane przez Ciebie zadania i wskazać błędy oraz kierunek dalszych działań. Do kursu dołączone są także źródła pomocy i wsparcia.
Zawartość kursu jest dostępna na platformie KursySzkolenia.Online przez nieograniczony czas. Prezentacje pogrupowane są tak, by można było zawsze łatwo wrócić do konkretnego zagadnienia. Dodatkowe materiały szkoleniowe dostępne są dla kursantów w pakiecie plików. Możesz pobrać wszystkie materiały i korzystać z nich dożywotnio.
Kurs oferuje bogaty zestaw materiałów dodatkowych, w tym: wzory dokumentów (umów o pracę, aneksów), wzory umów cywilnoprawnych, wyciągi z orzecznictwa, aktualne informacje o zmianach w przepisach oraz dostęp do portali branżowych przydatnych w pracy.
Tak. Przy dokonywaniu płatności zaznacz odpowiednią opcję i wpisz dane firmy.
Zgodnie z naszą polityką zakupową, kurs możesz zwrócić w ciągu dziesięciu dni od zakupu (jeśli przejdziesz ponad 50% i nie spełni on Twoich oczekiwań). Pieniądze zwrócimy na Twoje konto bankowe.
Tak! Twój pracodawca może zainwestować w Twój rozwój! Skorzystaj z możliwości, by zwiększyć swoją wartość na rynku pracy. Wystawiamy faktury, także w formie proformy, co ułatwi finansowanie kursu przez firmę. Wykorzystaj swój budżet szkoleniowy na szkolenie, które przyczyni się do Twojego awansu.
Dla osób fizycznych – wprowadź adres w formularzu, klikając w “Kupuję na firmę (podaję NIP) (opcjonalne)” – uzupełnij wyłącznie adres. Dla firm – dodaj też nazwę i NIP. Prawidłowo wypełnione pola umożliwią zakup przez PayPo.
Czy odpowiedzieliśmy na Twoje pytania?
Więcej materiałów z dziedziny kadr i płac:
- Podstawy kadr i płac – 10 wskazówek dla początkujących
- Kadry i płace – najlepsze studia podyplomowe
- Szkolenie z kadr i płac online – praktyczne wskazówki
- Kurs kadry i płace online – z certyfikatem i najlepsze oferty
- 10 Obowiązków działu kadr i płac w przedsiębiorstwie
- Studia podyplomowe kadry i płace online – najlepsze
- Jak znaleźć pracę w dziale kadr i płac (bez doświadczenia)
- 10 Najlepszych programów kadrowo-płacowych w 2025
- Specjalista ds. kadr i płac – zarobki 2025
- Podstawy kadr i płac – 15 kluczowych pojęć, które musisz znać
- Kadry i płace – 10 książek, które warto przeczytać
- Jak sztuczna inteligencja (AI) wpłynie na rozwój HR
- Zarobki specjalisty ds. administracji w 2025 roku
- Miesięczna lista obecności pracownika – wzór (PDF, Excel)
- Dział HR: 10 najważniejszych zadań
- Elastyczny dostęp przez całą dobę
- Praktyczne projekty i case studies
- Materiały wideo w jakości Full HD
- Interaktywne testy i mini-projekty
- Wygodna nauka z każdej lokalizacji
- Uznawane zaświadczenie MEN
- Prestiżowy certyfikat KCE