...

Kurs Kadry i Płace

Zostań certyfikowanym specjalistą kadrowo-płacowym: praktyczny kurs online z bieżącą aktualizacją przepisów, kompleksową nauką Płatnika, Optimy oraz Gratyfikanta

Opanuj kadry i płace do perfekcji
Poznaj obsługę programów kadrowo-płacowych oraz zdobądź poszerzoną wiedzę potrzebną każdej kadrowej
Ucz się od najlepszych
Kurs prowadzi specjalistka ds. kadr i płac z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży na różnych stanowiskach (w tym kierowniczych)
Przetestuj swoją wiedzę
W kursie znajdziesz testy oraz zadania praktyczne, które pozwolą Ci utrwalić wiedzę i umiejętności

Kurs kadry i płace 2025 to kompletny pakiet szkoleniowy kadrowej. Szkolenie prowadzone jest przez ekspertkę, która w trakcie swojej 15-letniej kariery przeprowadzała rozliczenia dla setek pracowników. Kurs obejmuje również zagadnienia związane z pracą zdalną oraz nowymi regulacjami dotyczącymi urlopów rodzicielskich

Jeśli chcesz wykonywać swoją pracę szybko i bezbłędnie – ten kurs jest dla Ciebie. Do kursu dołączone są materiały dodatkowe, wzory dokumentów i ściąga ze źródłami dodatkowej wiedzy dla kadrowej.

Nie musisz już dalej szukać. Teraz zdobędziesz kompleksową wiedzę i umiejętności kadrowej w jednym miejscu. Kurs kadry i płace online 2025 to pakiet wiedzy, przykładów, narzędzi, testów, powtórek i praktycznych ćwiczeń. Szkolenie w praktycznej formule prowadzone jest przez specjalistę ds. kadr i płac, która przekaże Ci wartościową wiedzę i umiejętności.

To wysoce interaktywny kurs kadrowy w przystępnej formie, który pozwoli Ci przyswoić zagadnienia w łatwy sposób. Możesz go realizować wygodnie na platformie online Krajowego Centrum Edukacyjnego – kiedy chcesz i we własnym tempie. Na koniec otrzymasz certyfikat MEN i certyfikat kompetencji Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Bądź zawsze na bieżąco. Opanuj mechanizmy kadrowo-płacowe i bezbłędnie rozliczaj osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę i nie tylko. Postaw na praktyczną wiedzę, przekazywaną przez ekspertów.

Nakładka do kursu kadry i płace

Poznaj ekspertkę prowadzącą kurs

Joanna Taudul

Joanna Taudul, specjalistka ds. kadr i płac z ponad 15-letnim doświadczeniem

Jest absolwentką trzech uczelni wyższych. Doświadczona kadrowa, która kierowała działem kadr i płac biura rozliczającego kilkanaście dużych podmiotów gospodarczych. Obecnie pracuje na stanowisku związanym z obsługą płacową ponad 120 pracowników. Kurs kadry i płace przygotowała z myślą o początkujących kadrowych, które chciałyby zdobyć cenne umiejętności, pomagające wyróżnić się na rynku pracy.

Zobacz przykładowy fragment kursu

Kurs Kadry i Płace

Dołącz do grona zadowolonych kursantów

699
  • Nieograniczony dostęp 24/7
  • Obsługa programów kadrowych
  • Nowoczesna platforma do nauki online
  • Wartościowe certyfikaty
  • Wiedza eksperta
oferta
Kurs kadry i płace ikona w trakcie pracy księgowi

Plan kursu kadry i płace

a. Wprowadzenie – przedstawienie eksperta, zawartości kursu na kadrową i pobranie materiałów dodatkowych

b. Najnowsze zmiany kadrowe, bieżące aktualizacje i zmiany w przepisach, które musisz opanować w swojej karierze

c. Praca z kursem – skuteczna nauka, materiały, testy i zadnia

a. Informacje o kandydacie do pracy (3:47 min)

b. Dokumenty wymagane od kandydata do pracy (2:18 min)

a. Rodzaje badań medycyny pracy

b. Zmiany warunków zatrudnienia a badania medycyny pracy

c. Zasady wypełniania skierowań na badania

a. Rodzaje szkoleń BHP

b. Okresy ważności szkoleń BHP

c. Osoby uprawnione do przeprowadzania szkoleń BHP

a. Skład akt osobowych

b. Archiwizacja akt osobowych

c. Ponowne zatrudnienie pracownika a akta osobowe

W tym module kursu kadry i płace online zdobędziesz praktyczne umiejętności pozwalające na rejestrację pracowników w systemie Płatnik.

Ten moduł pozwoli Ci zdobyć wiedzę i umiejętności z zakresu dodawania umowy o pracę w programach Gratyfikant oraz Optima, należących do najpopularniejszych programów kadrowo płacowych.

Odpowiedz na najważniejsze pytania dotyczące pozyskiwania nowych kandydatów do pracy, oraz innych zagadnień poruszonych we wcześniejszych modułach. Nasz kurs kadrowy to przede wszystkim praktyczna wiedza, która przyda Ci się w codziennej pracy.

a. Umowa o pracę i ich rodzaje

b. Treść umowy o pracę pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy 

c. Sporządzanie umów o pracę na przykładach

d. Informacja dodatkowa o warunkach zatrudnienia

a. Zasady nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego

b. Urlop proporcjonalny, uzupełniający i zaległy

c. Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego

d. Urlop wypoczynkowy dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy

a. Urlop dla osoby niepełnosprawnej

b. Urlop należny ze względu na charakter pracy

a. Wymiar urlopu okolicznościowego

b. Termin wykorzystania urlopu

c.  Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego

a. Naliczanie wynagrodzenia za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

b. Termin wypłaty ekwiwalentu urlopowego

c. Kalkulacja ekwiwalentu pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy

a. Rodzaje systemów czasu pracy

b. Nadgodziny w różnych systemach czasu pracy

c. Składniki kalkulowane w podstawie wynagrodzenia za nadgodziny

d. Praca w porze nocnej i kalkulacja dodatku nocnego

e. Ewidencja czasu pracy

W tym module poznasz kolejne kluczowe funkcje programów kadrowo-płacowych. Dobry kurs kadry i płace powinien przede wszystkim uczyć obsługi narzędzi, z którymi będziesz mieć styczność w codziennej pracy.

Czas na szybką powtórkę. W tym module utrwalisz wiedzę na temat umów o pracę oraz urlopów.

Po przejściu tego zadania będziesz wiedzieć wszystko na temat sporządzania profesjonalnie przygotowanej umowy o pracę.

W tym zadaniu, w praktyczny sposób przetestujesz swoją wiedzą na temat obliczania urlopów. Podczas tego szkolenia dla kadrowych możesz przetestować swoją wiedzę na bieżąco i opanować materiał do perfekcji.

Poświęć 15 minut na test odnośnie umów o pracę, urlopów oraz czasu pracy. Aby osiągnąć zadowalający wynik testu, musisz odpowiedzieć poprawnie na 60% odpowiedzi.

a. Kroki do pokonania w przeliczeniu wynagrodzenia od kwoty brutto do kwoty netto

b. Różne składniki wynagrodzenia i sposoby ich kalkulacji

c. Wynagrodzenie zasadnicze za przepracowaną część miesiąca

d. Zmiana wynagrodzenia zasadniczego w trakcie miesiąca

e. Naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy

a. Kalkulacja podstawy chorobowej

b. Naliczenie wynagrodzenia za czas choroby

c. Zasady wypłaty zasiłku chorobowego i jego kalkulacja

a. Urlop macierzyński

b. Urlop rodzicielski

c. Urlop wychowawczy

Kolejny praktyczny moduł naszego kursu kadry i płace online odkryje przed Tobą tajniki potrąceń z wynagrodzeń. 

W tym module nauczysz się jak obliczać wynagrodzenia w popularnych programach kadrowo-płacowych.

Ten moduł kursu kadrowego zawiera omówienie kolejnej funkcji programu Płatnik.

Czas na szybką powtórkę wiedzy z zakresu wynagrodzeń. Dzięki niej, utrwalisz wiedzę.

Przyszedł czas na wykorzystanie wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń w praktyce.

Przejdź przez serię pytań i sprawdź swoją wiedzę z zakresu obliczania wynagrodzeń.

a. Okresy wypowiedzenia umów o pracę

b. Wyliczenie terminu zakończenia umowy

c. Zasady wypełniania świadectwa pracy w praktyce

a. Zasady oskładkowania umów cywilnoprawnych

b. Kalkulacja wynagrodzenia z tytułu umowy cywilnoprawnej dla różnych grup zleceniobiorców

Ten praktyczny element kursu da Ci wiedzę na temat tego jak wyrejestrować pracownika w systemie Płatnik.

Optima to jeden z najpopularniejszych programów wykorzystywanych przez kadrowe.

To jeden z najciekawszych modułów, który pozwoli Ci zrozumieć jak wygląda codzienna praca kadrowej.

Przejdź przez ostatnią powtórkę wiedzy i przygotuj się na wykonanie ostatnich zadań oraz przejście testów.

Wykorzystaj zdobyte umiejętności, aby samodzielnie przygotować wypowiedzenie umowy o pracę.

Wykorzystaj wiedzę zdobytą w kursie do sporządzenia profesjonalnej umowy cywilnoprawnej.

W tym teście zademonstrujesz swoją wiedzę z zakresu umów oraz ich rozwiązywania.

Egzamin końcowy będzie polegał na odpowiedzeniu na serię pytań związanych z zagadnieniami poruszanymi podczas kursu. Po zdobyciu przynajmniej 60% pozytywnych odpowiedzi, otrzymasz od nas prośbę o podesłanie adresu, na który wyślemy certyfikat ukończenia kursu jak również zaświadczenie MEN. To już ostatni krok Twojej drogi z naszym kursem kadrowym. Powodzenia!

Czas trwania kursu:
10h 20 min

Elastyczny program nauki zaprojektowany tak, by osiągnąć maksymalną efektywność bez zbędnego przeciągania treści. Materiał możesz przyswoić w tempie dopasowanym do swojego harmonogramu - od intensywnego tygodnia nauki po komfortowy miesięczny plan rozwoju.

Po ukończeniu kursu otrzymasz certyfikaty

Wzór zaświadczenia z kursu kadry i płace online

Zaświadczenie MEN

Wzór certyfikatu z kursu kadry i płace online

Certyfikat Krajowego Centrum Edukacyjnego

Certyfikat oraz Zaświadczenie MEN, potwierdzające ukończenie kursu online
Granatowe sylwetki trzech osób z dymkiem oceny zawierającym pięć żółtych gwiazdek

Sprawdź opinie naszych kursantów

Świetny kurs kadry i płace 🙂Skorzystałam z oferty i jestem bardzo zadowolona. Nauka online w dogodnym dla mnie miejscu i czasie był dla mnie strzałem w dziesiątkę 🙂
Anna Zalewska - awatar uczestniczki kursu
Anna Zalewska
Polecam serdecznie, odbyłam kurs kadry i płace i jestem bardzo zadowolona. W przystępny sposób zostałam wprowadzona jako laik w temat kadr i płac.
Naatkaa - uczestniczka szkolenia, która zaopiniowała kurs
Naatkaa
Kurs kadry i płace wspaniały. Wszystko opracowane w sposób przejrzysty na koniec podsumowanie, które pozwala uporządkować wiedzę. Była to ogromna przyjemność uczestniczenia w tym kursie. A egzamin to wisienka na torcie. Polecam ten kurs z czystym sumieniem każdemu, kto chce spróbować swoich sił w pracy kadrowej. Ponadto kontakt z obsługą bardzo kompetentny. Zawsze potrafią odpowiedzieć na pytania i przyjmują wskazówki i rozwiązują problemy.
Renata Renata - uczestniczka kursu
Renata Renata
Zdecydowanie polecam kurs "Kadry i Płace"! Był niesamowicie przydatny i pełen praktycznych informacji, które na pewno wykorzystam w przyszłości. Wykładowcy świetnie tłumaczyli trudniejsze zagadnienia. To był dobrze spędzony czas, a zdobyta wiedza na pewno pomoże mi w rozwoju zawodowym. Jeśli ktoś zastanawia się nad udziałem, to warto!
Edyta Rożek - uczestniczka kursu, białe E na niebieskim tle
Edyta Rożek
Serdecznie polecam Kurs Kadry i Płace. Kurs treściwy, Panie przekazują wiedzę zrozumiale, do treści można wrócić w każdej chwili i zdecydowanie na plus możliwość pobrania materiałów w pdf. Bardzo sprawny kontakt ze strony KCE.
Gabrysia Woźniak - uczestniczka kursu kadry i płace
Gabrysia Woźniak
Jestem bardzo zadowolona z kursu:) Można uzyskać bardzo dużo wiedzy! Polecam! 🙂
Daria Bujalska - awatar kursantki
Daria Bujalska
Kurs pełen wiedzy i przydatnych wskazówek. Każdy etap kursu przemyślany i odpowiednio przygotowany aby chłonąć materiał z zaciekawieniem bez zbędnych przeszkód. Przekonałam się do nauki online. Polecam!
Wiktoria Zazdrożna - uczestniczka kursu
Wiktoria Zazdrożna
Świetny kurs umożliwiający dalszy rozwój i poszerzanie wiedzy. Bardzo szczegółowo i zrozumiale każdy aspekt danego tematu jest wyjaśniony. Jestem bardzo zadowolona. Dziękuję i polecam serdecznie.🙏👍🙂.
Renata Gaca - uczestniczka kursu, która zaopiniowała kurs
Renata Gaca
Kurs kadry i płace - wnętrze kursu na platformie edukacyjnej
Poznaj naszą wygodną platformę edukacyjną i rozpocznij przygodę z kadrami i płacami z dowolnego urządzenia!
Cztery srebrne okrągłe tarcze opisujące najważniejsze korzyści płynące z przystąpienia do kursu online

Program kursu kadry i płace obejmuje

Kurs kadry i płace ikona 1

Kompleksowy program rozwoju w kadrach i płacach

prezentacje wideo

1. Kandydat do pracy

Źródła i informacje o kandydatach do pracy, dokumenty wymagane w procesie rekrutacji.

2. Badania medycyny pracy

Typy badań, wypełnianie skierowań na badania, zmiana warunków zatrudnienia a badania medycyny pracy.

3. Szkolenia BHP

Typy szkoleń BHP, okresy ważności szkoleń, uprawnienia do przeprowadzania szkoleń BHP.

4. Tworzenie akt osobowych

Zawartość akt osobowych, archiwizacja akt osobowych, ponowne zatrudnienie pracownika.

5. Umowy o pracę

Okres próbny, umowy na czas określony i nieokreślony, umowa o pracę na zastępstwo, umowy o pracę w niepełnym wymiarze.

6. Urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe

Prawa do urlopów, wymiar urlopu, terminy wykorzystania urlopów, ekwiwalenty urlopowe.

7. Czas pracy

Systemy czasu pracy, dokumentacja, nadgodziny.

8. Uprawnienia rodzicielskie

Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i wychowawcze.

9. Potrącenia z wynagrodzeń

Tytuły wykonawcze i zajęcia administracyjne, kary od pracodawcy, potrącenia wypłat i zaliczek.

Kurs kadry i płace ikona 3

Praktyczne warsztaty i projekty

filmy szkoleniowe

1. Zatrudnianie i zwalnianie pracownika

Sporządzanie umów o pracę na konkretnych przykładach, zakończenie stosunku pracy, wypełnianie świadectwa pracy.

2. Program Płatnik

Rejestracja pracownika, deklaracje rozliczeniowe, wyrejestrowanie pracownika.

3. Programy Gratyfikant i Optima

Wprowadzenie pracownika, umowy o pracę, urlopy, wynagrodzenia, tytuły cywilno-prawne, wypowiedzenia.

4. Obliczanie wynagrodzeń i urlopów

Naliczanie wynagrodzeń i składek, wynagrodzenia na czas urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu wypoczynkowego, niewykorzystany urlop, Urlopy proporcjonalne, zaległe oraz uzupełniające, wypłaty z umów cywilnoprawnych.

5. Narzędzia i oprogramowanie pomocne w codziennej pracy

Źródła prawa i informacji dla kadrowej, internetowe kalkulatory, warsztat kadrowej. Nasz kurs na kadrową wyposaży Cię w narzędzia niezbędne do codziennej pracy

Kurs kadry i płace ikona 2 z folderami

Weryfikacja wiedzy i umiejętności

1. Interaktywne testy i zadania praktyczne

Powtórki materiału oraz testy sprawdzające w zakresie: rekrutacja, zatrudnianie i zwalnianie, badania i szkolenia BHP, akta osobowe, umowy o pracę i cywilno-prawne, urlopy, wynagrodzenia.

2. Certyfikacja końcowa

Kompleksowe powtórzenie materiału, egzamin końcowy, podsumowanie nabytej wiedzy i umiejętności.

Kurs kadry i płace ikona 4 praktyczne projekty

Projekty praktyczne

Zadania i ćwiczenia praktyczne

Sporządzanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych, obliczanie urlopu, naliczanie wynagrodzenia i narzutów, zwalnianie pracowników.

kurs kadry i płace koszyk grafika

Ekskluzywne materiały dodatkowe

Materiały dodatkowe do wykorzystania w codziennej pracy

Informacja o najnowszych zmianach w kadrach i płacach, źródła wiedzy prawnej niezbędne dla pracy w kadrach, przydatne portale branżowe, wzory umów (zarówno o pracę, jak i cywilnoprawnych), wynagrodzenie i jego składniki oraz wynagrodzenia przy niepełnym wymiarze czasu pracy.

podium na ktorym stoja 3 osoby.Mezczyzna na najwyzszym stopniu trzyma puchar symbolizujacy ukonczenie kursu kadry i płace online

Podczas kursu Kadry i Płace 2025 podzielę się z tobą wiedzą i doświadczeniem, które zdobyłam pracując najpierw jako Specjalistka ds. zasobów ludzkich, a potem jako Kierownik działu kadr i płac.

W mojej ponad 15-letniej karierze spotkałam się już niemal z każdym problemem kadrowej.

Podczas tego kursu kadry i płace online z certyfikatem, oprócz solidnej wiedzy teoretycznej i prawnej, pokażę Ci jak wykonywać wszystkie czynności efektywnie i bezbłędnie. Nauczę cię konkretnych narzędzi i umiejętności kadrowej, które utrwalisz podczas ćwiczeń a następnie będziesz mogła z powodzeniem wykorzystywać codziennej w pracy specjalisty ds. kadr i płac. Materiał uporządkowany jest w taki sposób, abyś mogła wrócić do każdego zagadnienia w dowolnym momencie.

Pakiet zawiera praktyczne ćwiczenia, naukę na konkretnych przykładach, urozmaicone zadania, obszerny materiał w ciekawej formie, powtórki, testy, uniwersalne wzory i materiały pomocnicze, zaświadczenie MEN i certyfikat kwalifikacji KCE. To wszystko dla Ciebie w wygodnej formie e-szkolenia na platformie Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Zapraszam do udziału w kursie!

Joanna Taudul - prowadząca kurs kadry i płace

Joanna Taudul

Ekspertka prowadząca kurs kadry i płace

Zapisz się na kurs i wejdź na wyższy poziom

699
  • Nieograniczony dostęp 24/7
  • Obsługa programów kadrowych
  • Nowoczesna platforma do nauki online
  • Wartościowe certyfikaty
  • Wiedza eksperta
  • Praktyczne umiejętności
nie czekaj

Materiały dodatkowe gotowe do pobrania po przystąpieniu do kursu

Co zyskujesz dołączając do kursu

Zaufali nam między innymi

Przystąp do kursu kadry i płace online już dziś

Zdobądź nowe kwalifikacje

Mogą być one punktem wyjścia do dalszego kształcenia i rozwoju, które w przyszłości przełożą się na lepszą, satysfakcjonującą pracę. Z kursem kadry i płace znajdziesz zatrudnienie w każdej firmie ceniącej profesjonalizm i solidne przygotowanie. Zaskocz przyszłego pracodawcę nie tylko szeroką wiedzą dotyczącą umów, ale także znajomością najpopularniejszych programów rozliczeniowych: Płatnika, Gratyfikanta oraz Optimy.

Ciesz się elastycznością

Dzięki dostępowi do kursu 24/7 możesz uczyć się wtedy, kiedy masz czas, nawet w środku nocy. Jeśli jesteś bardzo zajętą osobą to wystarczy, jeśli zajrzysz do kursu choćby na 10 minut dziennie, aby dowiedzieć się czegoś nowego. Nie ma limitu czasowego, w którym musisz się zmieścić, aby ukończyć kurs ani limitu dziennego na odtwarzanie materiałów. To Ty decydujesz kiedy, jak często i jak długie sesje przeznaczyć na naukę.

Rozwiń swoją karierę

Ukończ kurs kadry i płace online, aby zdobyć szansę na awans lub mieć szansę na objęcie bardziej specjalistycznych stanowisk w dziale HR. Kadry i płace są dziedziną niezbędną dla każdej firmy, dlatego warto zainwestować w rozwój i wiedzę w tym obszarze. Po kursie Krajowego Centrum Edukacyjnego będziesz z łatwością poruszać się w zawiłościach polskiego prawodawstwa. Rozwijaj swoje ambicje - poznaj szczegóły rozliczeń podatkowych w naszym kursie księgowości.

Poznaj zasady i mechanizmy

Dowiedz się, jakie zasady leżą u podstaw systemu kadrowo-płacowego w Polsce. Kiedy już opanujesz to zagadnienie oraz poznasz programy, których używa się do rozliczeń, nie będzie Ci straszna żadna nowelizacja czy zmiana stawek. Wbrew pozorom w rozliczeniach płacowych i kadrach nie chodzi o znajomość stawek, lecz o ogólne zasady oraz umiejętność obsługi programów.

Stań się skarbnicą wiedzy dla swoich przyjaciół i znajomych

Niezależnie czy pracujesz dla kogoś, czy masz własną działalność, znajomość przepisów dotyczących form zatrudnienia, rozliczania urlopów i nadgodzin jest kluczowa dla dbania o interesy swoje i bliskich. Polskie prawo jest trudne i często niezrozumiałe, choć wszyscy mu podlegamy. Jako specjalista w dziedzinie kadr i płac zyskasz wiedzę pozwalającą zabezpieczyć przyszłość osób, które podejmują pracę, chcą ją zmienić lub lepiej zrozumieć swoje warunki zatrudnienia.

Infografika - wykaz form płatności dostępnych podczas zakupu kursu online - przelew elektroniczny, karta Visa, Blik, googleplay, applepay, paypo, paypol, faktura proforma
Logo_Krajowego_Centrum_Edukacyjnego__złote_-removebg-preview-min

10-Dniowy Okres Gwarancyjny

Twoja satysfakcja jest dla nas priorytetem: dajemy Ci 10 dni na przetestowanie kursu. Gwarantujemy pełny zwrot pieniędzy, jeśli kurs nie spełni Twoich oczekiwań. Z nami inwestujesz w swój rozwój z pełnym przekonaniem.

Często zadawane pytania

Kurs odbywa się w formule online i realizowany jest przez multimedialną platformę KursySzkolenia.Online prowadzoną przez Krajowe Centrum Edukacyjne. Możesz rozpocząć kurs w każdym momencie i realizować go w zaciszu własnego domu i we własnym tempie. Forma kursu to przede wszystkim materiały wideo HD, interaktywne lekcje, praktyczne ćwiczenia i wzory dokumentów.

Kurs trwa 10 godzin i 20 minut. Kurs odbywa się online i zapewnia nieograniczony dostęp 24/7, co pozwala na naukę w dogodnym czasie i tempie.

Absolwent kursu kadry i płace otrzymuje dwa certyfikaty: zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem MEN oraz certyfikat kompetencji Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Certyfikaty są bezterminowe. Są ważne dożywotnio i nie trzeba ich odnawiać.

Z badania UPCEA 2018, czołowego stowarzyszenia edukacyjnego w Stanach Zjednoczonych wynika, iż 61% pracodawców ocenia kwalifikacje zdobyte online na równi z tymi zdobytymi stacjonarnie.

Badanie Learning House z 2018 roku wskazuje, że 66% pracodawców jest zainteresowanych zatrudnieniem osoby nieposiadającej wykształcenia wyższego, ale posiadającej inny certyfikat kwalifikacji.

Z doświadczenia Krajowego Centrum Edukacyjnego wynika, że certyfikat pomaga w znalezieniu lepszej pracy, ponieważ wskazuje na aktywność kandydata w rozwijaniu własnych umiejętności.

Po ukończeniu kursu otrzymasz, od nas powiadomienie gdzie poprosimy o adres, na który mamy wysłać wydrukowane certyfikaty. Otrzymasz je również w formie cyfrowej.

Kurs jest przeznaczony zarówno dla osób początkujących, które chcą zdobyć podstawy wiedzy z zakresu kadr i płac, jak i dla osób z doświadczeniem, które chcą poszerzyć swoje kompetencje i być na bieżąco ze zmianami w przepisach. Jest idealny dla specjalistów ds. zasobów ludzkich, kierowników działów kadr i płac, a także dla przedsiębiorców, którzy samodzielnie zajmują się kwestiami kadrowymi.

Kurs kadry i płace oferuje kompleksową wiedzę z zakresu prawa pracy, obliczania wynagrodzeń, naliczania składek ZUS i podatku dochodowego, sporządzania umów o pracę, prowadzenia dokumentacji kadrowej, obsługi programów kadrowo-płacowych (takich jak Płatnik, Gratyfikant i Optima) i wiele więcej. Uczestnicy nauczą się interpretować przepisy, rozwiązywać konkretne problemy związane z kadrami i płacami oraz stosować wiedzę w praktyce.

Możesz ukończyć kurs kadry i płace w mniej niż 7 dni, jeśli będziesz działać dynamicznie. Jednak nie musisz się spieszyć. Kurs jest dostępny bezterminowo. Możesz wracać do kursu kiedy chcesz i realizować go we własnym tempie.

Nie. Kurs możesz zrealizować w całości przez smartphone. Jeśli masz komputer lub tablet, zalecamy jego użycie – będzie ci wygodniej wykonywać niektóre zadania.

Krajowe Centrum Edukacyjne jest niezależną organizacją, która ma na celu podnoszenie poziomu praktycznej wiedzy i umiejętności zawodowych na polskim rynku pracy. KCE jest operatorem platformy KursySzkolenia.Online i odpowiada za wysoką jakość merytoryczną szkoleń.

Tak, kurs zawiera liczne praktyczne ćwiczenia, zadania, testy i quizy, które pomagają utrwalić zdobytą wiedzę i umiejętności. Uczestnicy mogą sprawdzić swoją wiedzę w zakresie rekrutacji, zatrudniania, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS i podatków.

Zadania są zróżnicowane. Ich celem jest nabycie konkretnych umiejętności praktycznych. Najpierw prowadzący pokazuje na konkretnym przykładzie jak wykonać zadanie a następnie kursant wykonuje je samodzielnie. Wynik swojej pracy wpisujesz bezpośrednio na platformie lub załączasz w formie pliku o odpowiednim formacie.

Poziom trudności jest dobrany odpowiednio. Nie są ani za łatwe, ani za trudne. Dasz sobie radę.

Pomożemy i podpowiemy jak poprawić się i zdać następnym razem. Możesz podejść do testu nieograniczoną ilość razy, jednak musisz odczekać 24 godzin po każdej próbie.

Program kursu został opracowany w taki sposób, by informacje w nim zawarte były wyczerpujące. Zakres materiału obejmuje między innymi podstawowe błędy i problemy napotykane przez kursantów. Podstawowy pakiet kursu nie obejmuje bezpośredniego wsparcia eksperta, jednak może on weryfikować wykonane przez Ciebie zadania i wskazać błędy oraz kierunek dalszych działań. Do kursu dołączone są także źródła pomocy i wsparcia.

Zawartość kursu jest dostępna na platformie KursySzkolenia.Online przez nieograniczony czas. Prezentacje pogrupowane są tak, by można było zawsze łatwo wrócić do konkretnego zagadnienia. Dodatkowe materiały szkoleniowe dostępne są dla kursantów w pakiecie plików. Możesz pobrać wszystkie materiały i korzystać z nich dożywotnio.

Kurs oferuje bogaty zestaw materiałów dodatkowych, w tym: wzory dokumentów (umów o pracę, aneksów), wzory umów cywilnoprawnych, wyciągi z orzecznictwa, aktualne informacje o zmianach w przepisach oraz dostęp do portali branżowych przydatnych w pracy.

Tak. Przy dokonywaniu płatności zaznacz odpowiednią opcję i wpisz dane firmy.

Zgodnie z naszą polityką zakupową, kurs możesz zwrócić w ciągu dziesięciu dni od zakupu (jeśli przejdziesz ponad 50% i nie spełni on Twoich oczekiwań). Pieniądze zwrócimy na Twoje konto bankowe.

Tak! Twój pracodawca może zainwestować w Twój rozwój! Skorzystaj z możliwości, by zwiększyć swoją wartość na rynku pracy. Wystawiamy faktury, także w formie proformy, co ułatwi finansowanie kursu przez firmę. Wykorzystaj swój budżet szkoleniowy na szkolenie, które przyczyni się do Twojego awansu.

Kurs można opłacić za pomocą przelewów elektronicznych (Przelewy24), BLIK, kart Visa lub Mastercard, Google Pay, Apple Pay, PayPal, oraz dostępna jest faktura proforma.

Dla osób fizycznych – wprowadź adres w formularzu, klikając w “Kupuję na firmę (podaję NIP) (opcjonalne)” – uzupełnij wyłącznie adres. Dla firm – dodaj też nazwę i NIP. Prawidłowo wypełnione pola umożliwią zakup przez PayPo.

Tak, kurs zapewnia stały dostęp do materiałów 24/7. W razie pytań lub wątpliwości można skontaktować się z konsultantami kursu drogą mailową (kontakt@kursyszkolenia.online) lub telefoniczną (+48 61 642 70 10).

Czy odpowiedzieliśmy na Twoje pytania?

Więcej materiałów z dziedziny kadr i płac:

kurs kadry i płace online