Kurs Kadry i Płace

Szkolenie online z certyfikatem:
Ponad 10 godzin nauki z ekspertem

Opanuj kadry i płace do perfekcji
Poznaj obsługę programów kadrowo-płacowych oraz zdobądź poszerzoną wiedzę potrzebną każdej kadrowej
Ucz się od najlepszych
Kurs prowadzi specjalistka ds. kadr i płac z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży na różnych stanowiskach (w tym kierowniczych)
Przetestuj swoją wiedzę
W kursie znajdziesz testy oraz zadania praktyczne, które pozwolą Ci utrwalić wiedzę i umiejętności
Poprzedni
Następny

Kurs kadry i płace 2021 to kompletny pakiet szkoleniowy kadrowej. Szkolenie prowadzone jest przez ekspertkę, która w trakcie swojej 15-letniej kariery przeprowadzała rozliczenia dla setek pracowników.

Jeśli chcesz wykonywać swoją pracę szybko i bezbłędnie – ten kurs jest dla Ciebie. Do kursu dołączone są materiały dodatkowe, wzory dokumentów i ściąga kadrowej na rok 2021.

Nie musisz już dalej szukać. Teraz zdobędziesz kompleksową wiedzę i umiejętności kadrowej w jednym miejscu. Kurs kadry i płace online 2021 to pakiet wiedzy, przykładów, narzędzi, testów, powtórek i praktycznych ćwiczeń. Szkolenie w praktycznej formule prowadzone jest przez specjalistę ds. kadr i płac, która przekaże Ci wartościową wiedzę i umiejętności.

To wysoce interaktywny kurs w przystępnej formie, który pozwoli Ci przyswoić zagadnienia w łatwy sposób. Możesz go realizować wygodnie na platformie online Krajowego Centrum Edukacyjnego – kiedy chcesz i we własnym tempie. Na koniec otrzymasz certyfikat MEN i certyfikat kompetencji Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Joanna Taudul - szkoleniowiec i ekspert ds. kadr i płac

Kurs prowadzi Joanna Taudul – specjalistka ds. kadr i płac z ponad 15-letnim doświadczeniem, która kieruje działem kadr, obsługującym ponad 120 pracowników.

Jest absolwentką trzech uczelni wyższych. Doświadczona kadrowa, która kierowała działem kadr i płac biura rozliczającego kilkanaście dużych podmiotów gospodarczych.

Obecnie pracuje na stanowisku związanym z obsługą płacową ponad 120 pracowników.

Zobacz przykładowy fragment kursu:

Curriculum

Plan kursu kadry i płace 2021

a. Wprowadzenie – przedstawienie eksperta, zawartości kursu i pobranie materiałów dodatkowych

b. Praca z kursem – skuteczna nauka, materiały, testy i zadnia

a. Informacje o kandydacie do pracy (3:47 min)

b. Dokumenty wymagane od kandydata do pracy (2:18 min)

a. Rodzaje badań medycyny pracy

b. Zmiany warunków zatrudnienia a badania medycyny pracy

c. Zasady wypełniania skierowań na badania

a. Rodzaje szkoleń BHP

b. Okresy ważności szkoleń BHP

c. Osoby uprawnione do przeprowadzania szkoleń BHP

a. Skład akt osobowych

b. Archiwizacja akt osobowych

c. Ponowne zatrudnienie pracownika a akta osobowe

W tym module kursu kadry i płace zdobędziesz praktyczne umiejętności pozwalające na rejestrację pracowników w systemie Płatnik.

Ten moduł pozwoli Ci zdobyć wiedzę i umiejętności z zakresu dodawania umowy o pracę w programach Gratyfikant oraz Optima, należących do najpopularniejszych programów kadrowo płacowych.

Odpowiedz na najważniejsze pytania dotyczące pozyskiwania nowych kandydatów do pracy, oraz innych zagadnień poruszonych we wcześniejszych modułach.

a. Umowa o pracę i ich rodzaje

b. Treść umowy o pracę pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy 

c. Sporządzanie umów o pracę na przykładach

d. Informacja dodatkowa o warunkach zatrudnienia

a. Zasady nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego

b. Urlop proporcjonalny, uzupełniający i zaległy

c. Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego

d. Urlop wypoczynkowy dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy

a. Urlop dla osoby niepełnosprawnej

b. Urlop należny ze względu na charakter pracy

a. Wymiar urlopu okolicznościowego

b. Termin wykorzystania urlopu

c.  Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego

a. Naliczanie wynagrodzenia za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

b. Termin wypłaty ekwiwalentu urlopowego

c. Kalkulacja ekwiwalentu pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy

a. Rodzaje systemów czasu pracy

b. Nadgodziny w różnych systemach czasu pracy

c. Składniki kalkulowane w podstawie wynagrodzenia za nadgodziny

d. Praca w porze nocnej i kalkulacja dodatku nocnego

e. Ewidencja czasu pracy

W tym module poznasz kolejne kluczowe funkcje programów kadrowo-płacowych.

Czas na szybką powtórkę. W tym module utrwalisz wiedzę na temat umów o pracę oraz urlopów.

Po przejściu tego zadania będziesz wiedzieć wszystko na temat sporządzania profesjonalnie przygotowanej umowy o pracę.

W tym zadaniu, w praktyczny sposób przetestujesz swoją wiedzą na temat obliczania urlopów.

Poświęć 15 minut na test odnośnie umów o pracę, urlopów oraz czasu pracy. Aby osiągnąć zadowalający wynik testu, musisz odpowiedzieć poprawnie na 60% odpowiedzi.

a. Kroki do pokonania w przeliczeniu wynagrodzenia od kwoty brutto do kwoty netto

b. Różne składniki wynagrodzenia i sposoby ich kalkulacji

c. Wynagrodzenie zasadnicze za przepracowaną część miesiąca

d. Zmiana wynagrodzenia zasadniczego w trakcie miesiąca

e. Naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy

a. Kalkulacja podstawy chorobowej

b. Naliczenie wynagrodzenia za czas choroby

c. Zasady wypłaty zasiłku chorobowego i jego kalkulacja

a. Urlop macierzyński

b. Urlop rodzicielski

c. Urlop wychowawczy

Kolejny praktyczny moduł odkryje przed Tobą tajniki potrąceń z wynagrodzeń.

W tym module nauczysz się jak obliczać wynagrodzenia w popularnych programach kadrowo-płacowych.

Ten moduł kursu zawiera omówienie kolejnej funkcji programu Płatnik.

Czas na szybką powtórkę wiedzy z zakresu wynagrodzeń. Dzięki niej, utrwalisz wiedzę.

Przyszedł czas na wykorzystanie wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń w praktyce.

Przejdź przez serię pytań i sprawdź swoją wiedzę z zakresu obliczania wynagrodzeń.

a. Okresy wypowiedzenia umów o pracę

b. Wyliczenie terminu zakończenia umowy

c. Zasady wypełniania świadectwa pracy w praktyce

a. Zasady oskładkowania umów cywilnoprawnych

b. Kalkulacja wynagrodzenia z tytułu umowy cywilnoprawnej dla różnych grup zleceniobiorców

Ten praktyczny element kursu da Ci wiedzę na temat tego jak wyrejestrować pracownika w systemie Płatnik.

Optima to jeden z najpopularniejszych programów wykorzystywanych przez kadrowe.

To jeden z najciekawszych modułów, który pozwoli Ci zrozumieć jak wygląda codzienna praca kadrowej.

Przejdź przez ostatnią powtórkę wiedzy i przygotuj się na wykonanie ostatnich zadań oraz przejście testów.

Wykorzystaj zdobyte umiejętności, aby samodzielnie przygotować wypowiedzenie umowy o pracę.

Wykorzystaj wiedzę zdobytą w kursie do sporządzenia profesjonalnej umowy cywilnoprawnej.

W tym teście zademonstrujesz swoją wiedzę z zakresu umów oraz ich rozwiązywania.

Egzamin końcowy będzie polegał na odpowiedzeniu na serię pytań związanych z zagadnieniami poruszanymi podczas kursu. Po zdobyciu przynajmniej 60% pozytywnych odpowiedzi, otrzymasz od nas prośbę o podesłanie adresu, na który wyślemy certyfikat ukończenia kursu jak również zaświadczenie MEN. Powodzenia!

czas nauki 2

Łączna długość kursu:

10 godzin i 35 minut

Dołącz do grona zadowolonych kursantów

649
  • Nieograniczony dostęp 24/7
  • Obsługa programów kadrowych
  • Nowoczesna platforma do nauki online
  • Wartościowe certyfikaty
  • Wiedza eksperta
oferta
"Już od dawna czekałam na tego typu kurs kadrowo-płacowy. Konkurencyjne kursy to zazwyczaj zbiór plików PDF, a tutaj jest cała seria praktycznych filmów szkoleniowych i do tego zadania, testy, powtórki etc. Na prawdę jestem zadowolona i mogę śmiało polecić ten kurs! "
małgorzata kwiecińska - uczestniczka kursu kadry i płace-min
Małgorzata Kwiecińska
Kadrowa, uczestniczka kursu
gwarancja satysfakcji z kursu online
kurs kadry i płace online
Platforma edukacyjna jest zbudowana w sposób przejrzysty i intuicyjny - do materiałów masz bezterminowy dostęp z każdego rodzaju urządzenia. (Kliknij aby powiększyć)

Po ukończeniu kursu otrzymasz certyfikaty

Zaświadczenie MEN

Certyfikat Krajowego Centrum Edukacyjnego

certyfikat potwierdzający ukończenie kursu
Po ukończeniu ostatniego modułu kursu, otrzymasz certyfikaty potwierdzające Twoje umiejętności (w wersji drukowanej i elektronicznej).

Program kursu kadry i płace obejmuje:

Pakiet wiedzy merytorycznej

prezentacje wideo

1. Kandydat do pracy

Źródła i informacje o kandydatach do pracy, dokumenty wymagane w procesie rekrutacji

2. Badania medycyny pracy
Typy badań, wypełnianie skierowań na badania, zmiana warunków zatrudnienia a badania medycyny pracy
3. Szkolenia BHP
Typy szkoleń BHP, okresy ważności szkoleń, uprawnienia do przeprowadzania szkoleń BHP
4. Tworzenie akt osobowych
Zawartość akt osobowych, archiwizacja akt osobowych, ponowne zatrudnienie pracownika
5. Umowy o pracę
Okres próbny, umowy na czas określony i nieokreślony, umowa o pracę na zastępstwo, umowy o pracę w niepełnym wymiarze
6. Urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe
Prawa do urlopów, wymiar urlopu, terminy wykorzystania urlopów, ekwiwalenty urlopowe
7. Czas pracy
Systemy czasu pracy, dokumentacja, nadgodziny
8. Uprawnienia rodzicielskie
Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i wychowawcze
9. Potrącenia z wynagrodzeń
Tytuły wykonawcze i zajęcia administracyjne, kary od pracodawcy, potrącenia wypłat i zaliczek

Część praktyczna

filmy szkoleniowe

1. Zatrudnianie i zwalnianie pracownika

Sporządzanie umów o pracę na konkretnych przykładach, zakończenie stosunku pracy, wypełnianie świadectwa pracy

2. Program Płatnik

Rejestracja pracownika, deklaracje rozliczeniowe, wyrejestrowanie pracownika

3. Program Symfonia Kadry i Płace

Wprowadzenie pracownika, umowy o pracę, urlopy, wynagrodzenia, tytuły cywilno-prawne, wypowiedzenia

4. Obliczanie wynagrodzeń i urlopów

Naliczanie wynagrodzeń i składek, wynagrodzenia na czas urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu wypoczynkowego, niewykorzystany urlop, Urlopy proporcjonalne, zaległe oraz uzupełniające, wypłaty z umów cywilnoprawnych,

5. Narzędzia i oprogramowanie pomocne w codziennej pracy

Źródła prawa i informacji dla kadrowej, internetowe kalkulatory, warsztat kadrowej

Testy

1. Testy i powtórki nabytej wiedzy

Powtórki materiału oraz testy sprawdzające w zakresie: rekrutacja, zatrudnianie i zwalnianie, badania i szkolenia BHP, akta osobowe, umowy o pracę i cywilno-prawne, urlopy, wynagrodzenia

2. Egzamin końcowy

Kompleksowe powtórzenie materiału, egzamin końcowy, podsumowanie nabytej wiedzy i umiejętności

Zadania

Zadania i ćwiczenia praktyczne

Sporządzanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych, obliczanie urlopu, naliczanie wynagrodzenia i narzutów, zwalnianie pracowników

Materiały bonusowe do kursu

Materiały dodatkowe do wykorzystania w codziennej pracy

Wzory umów o pracę i umów cywilno-prawnych, ściąga kadrowej – limity i stawki na 2021 rok, kalendarz kadrowej – terminy o których trzeba pamiętać,  kodeks pracy z zaznaczeniami i komentarzem, źródła wiedzy i pomocy

Egzamin końcowy

Powtórzenie materiału
Test końcowy
Zaświadczenie MEN oraz certyfikat KCE

Podczas kursu Kadry i Płace 2021 podzielę się z tobą wiedzą i doświadczeniem, które zdobyłam pracując najpierw jako Specjalistka ds. zasobów ludzkich, a potem jako Kierownik działu kadr i płac.

W mojej ponad 15-letniej karierze spotkałam się już niemal z każdym problemem kadrowej.

Podczas tego kursu, oprócz solidnej wiedzy teoretycznej i prawnej, pokażę Ci jak wykonywać wszystkie czynności efektywnie i bezbłędnie. Nauczę cię konkretnych narzędzi i umiejętności kadrowej, które utrwalisz podczas ćwiczeń a następnie będziesz mogła z powodzeniem wykorzystywać codziennej w pracy specjalisty ds. kadr i płac. Materiał uporządkowany jest w taki sposób, abyś mogła wrócić do każdego zagadnienia w dowolnym momencie.

Pakiet zawiera praktyczne ćwiczenia, naukę na konkretnych przykładach, urozmaicone zadania, obszerny materiał w ciekawej formie, powtórki, testy, uniwersalne wzory i materiały pomocnicze, zaświadczenie MEN i certyfikat kwalifikacji KCE. To wszystko dla Ciebie w wygodnej formie e-szkolenia na platformie Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Zapraszam do udziału w kursie!

Joanna Taudul - szkoleniowiec i ekspert ds. kadr i płac

Joanna Taudul
Ekspertka prowadząca kurs kadry i płace

Materiały dodatkowe dostępne po przystąpieniu do kursu

Podsumowanie kursu

Dołącz do grona zadowolonych kursantów

649
  • Nieograniczony dostęp 24/7
  • Obsługa programów kadrowych
  • Nowoczesna platforma do nauki online
  • Wartościowe certyfikaty
  • Wiedza eksperta
oferta
gwarancja satysfakcji z kursu lub szkolenia online

10-dniowa gwarancja satysfakcji

Kurs możesz bezpiecznie przetestować przez dziesięć dni od momentu zakupu. Jeśli przejdziesz ponad 50% i nie spełni on Twoich oczekiwań, otrzymasz zwrot pieniędzy a materiały dodatkowe zatrzymasz dla siebie. Z nami możesz tylko zyskać!

Często zadawane pytania

Kurs odbywa się w formule online i realizowany jest przez multimedialną platformę KursySzkolenia.Online prowadzoną przez Krajowe Centrum Edukacyjne. Możesz rozpocząć kurs w każdym momencie i realizować go w zaciszu własnego domu i we własnym tempie.

Absolwent szkolenia kadry i płace otrzymuje dwa certyfikaty: zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem MEN oraz certyfikat kompetencji Krajowego Centrum Edukacyjnego.

Certyfikaty są bezterminowe. Są ważne dożywotnio i nie trzeba ich odnawiać.

Z badania UPCEA 2018, czołowego stowarzyszenia edukacyjnego w Stanach Zjednoczonych wynika, iż 61% pracodawców ocenia kwalifikacje zdobyte online na równi z tymi zdobytymi stacjonarnie.

Badanie Learning House z 2018 roku wskazuje, że 66% pracodawców jest zainteresowanych zatrudnieniem osoby nieposiadającej wykształcenia wyższego ale posiadającej inny certyfikat kwalifikacji.

Z doświadczenia Krajowego Centrum Edukacyjnego wynika, że certyfikat pomaga w znalezieniu lepszej pracy, ponieważ wskazuje na aktywność kandydata w rozwijaniu własnych umiejętności.

Po ukończeniu kursu, otrzymasz od nas powiadomienie gdzie poprosimy o adres, na który mamy wysłać wydrukowane certyfikaty. Otrzymasz je również w formie cyfrowej.

Osoby bez doświadczenia będą w stanie z powodzeniem ukończyć kurs – o ile nie brakuje im chęci. Formuła szkolenia została dobrana tak, by było atrakcyjne także dla osób które mają już jakieś doświadczenie w księgowości lub kadrach i chciałyby odświeżyć wiedzę lub zwiększyć swoje kwalifikacje.

Możesz ukończyć szkolenie kadry i płace w mniej niż 7 dni, jeśli będziesz działała dynamicznie. Jednak nie musisz się spieszyć. Kurs kadry i płace jest dostępny bezterminowo. Możesz wracać do kursu kiedy chcesz i realizować go we własnym tempie.

Nie. Kurs możesz zrealizować w całości przez smartphone. Jeśli masz komputer lub tablet, zalecamy jego użycie – będzie ci wygodniej wykonywać niektóre zadania.

Krajowe Centrum Edukacyjne jest niezależną organizacją, która ma na celu podnoszenie poziomu praktycznej wiedzy i umiejętności zawodowych na polskim rynku pracy. KCE jest operatorem platformy KursySzkolenia.Online i odpowiada za wysoką jakość merytoryczną szkoleń.

Zadania są zróżnicowane. Ich celem jest nabycie konkretnych umiejętności praktycznych. Najpierw prowadzący pokazuje na konkretnym przykładzie jak wykonać zadanie a następnie kursant wykonuje je samodzielnie. Wynik swojej pracy wpisujesz bezpośrednio na platformie lub załączasz w formie pliku o odpowiednim formacie.

Poziom trudności jest dobrany odpowiednio. Nie są ani za łatwe, ani za trudne. Dasz sobie radę.

Pomożemy i podpowiemy jak poprawić się i zdać następnym razem. Możesz podejść do egzaminu nieograniczoną ilość razy, jednak musisz odczekać 24 godzin po każdej próbie.

Program kursu został opracowany w taki sposób, by informacje w nim zawarte były wyczerpujące. Zakres materiału obejmuje między innymi podstawowe błędy i problemy napotykane przez kursantów. Podstawowy pakiet kursu nie obejmuje bezpośredniego wsparcia eksperta, jednak może on weryfikować wykonane przez Ciebie zadania i wskazać błędy oraz kierunek dalszych działań. Do kursu dołączone są także źródła pomocy i wsparcia.

Zawartość kursu jest dostępna na platformie KursySzkolenia.Online przez nieograniczony czas. Prezentacje pogrupowane są tak, by można było zawsze łatwo wrócić do konkretnego zagadnienia. Dodatkowe materiały szkoleniowe dostępne są dla kursantów w pakiecie plików. Możesz pobrać wszystkie materiały i korzystać z nich dożywotnio.

Tak. Przy dokonywaniu płatności zaznacz odpowiednią opcję i wpisz dane firmy.

Zgodnie z naszą polityką zakupową, kurs możesz zwrócić w ciągu dziesięciu dni od zakupu (jeśli przejdziesz ponad 50% i nie spełni on Twoich oczekiwań). Pieniądze zwrócimy na Twoje konto bankowe.

Więcej opinii naszych klientów:

Darko Stojkovski
Darko Stojkovski
Czytaj więcej
Duży nacisk na zdobywanie praktycznych umiejętności. Dużo wygodniejsza alternatywa dla kursów stacjonarnych. Polecam.
Alicja Fedeyszyn
Alicja Fedeyszyn@alka.koalka
Czytaj więcej
Lubię formułę kursów online, a tu zdecydowanym plusem jest przystępny sposób przekazania wiedzy przez ekspertów. Polecam!
Klaudia Żechowska
Klaudia Żechowska
Czytaj więcej
Ogromna dawka wiedzy przekazana w przemyślany i prosty sposób! Ogromny plus za możliwość realizacji szkolenia w wersji mobilnej! Szczerze polecam 🙂
Natalia Wełnicka
Czytaj więcej
Bardzo wygodna sprawa. Kurs można sobie robić w tramwaju, w kolejce na poczcie czy na dworcu. Dzięki powtórkom i filmikom wszystko zostaje w głowie. Plus od razu sprawdzasz się w praktyce. Ekstra
Poprzedni
Następny

Czy odpowiedzieliśmy na Twoje pytania?

kurs kadry i płace - baner 4

649 zł